家人们帮忙看看简历有什么问题，谢谢大家

现在这波简历寒假投日常可以了吗，还有什么需要修改的吗，求各位大佬指导一下 #投了多少份简历才上岸#

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bg：三本末9硕 两段实习 国奖12.3意向单位下午发起网签，光速签约盖章邮寄三方从7.23开始投递，网申+线下招聘会一共投递约330+，简单记录一下。石沉大海or简历挂（300左右）已offer（16）：德赛西威  歌尔  长川  13所美泰  安达维尔  奇瑞  经纬恒润  正泰集团  天地伟业  国科环宇  星恒电源  大唐联诚  54所远东  温州移动 科林电气 华大智宝面试挂or流程卡死（11）：联影  科博达  思格新能源  国科天迅  华创微  达发科技  华测导航  古茗  豪威集团 小米 锦浪  个人感悟：真的很累很累，从前期的动力满满各种投递到后面的麻木，为了秋招准备了太久，但由于心里一直觉得嵌入式刷算法题完全工作用不上，所以很摆烂一直没好好刷（hot50道），这就导致了大厂完全没有面试的机会。在秋招的过程中，不断探寻自我能力所能到达薪资的上限，也不断去认识自己并查漏补缺，虽然我的本科并不是特别好，但是过往学习经历和面对问题心态的结合让我能够在面试中展现了许多优势能力，面试官问我本科的时候，我也很平静地说：是个民办。在这里也感谢很多家公司的面试官，正反馈和指点是长期投递石沉大海的一剂猛药。给后来人的建议：学历是筛选的敲门砖，而面试是公平展示自己的机会，有机会的话多实习，多试错，多投递。个人的努力在时代的面前虽然是尘埃，可个人的努力也能够在面试的时候发挥出意想不到的作用。在整个过程中碰到了许多温暖的人和事，感谢你们的支持，所以最后，也祝愿看到这里的人一切顺利，前程似锦！ #嵌入式#  #offer#  #面试#  #秋招#  #面试被问第一学历差时该怎么回答#  #制造业的秋招小结#  #面试中的破防瞬间#

5段实习经历敌不过C9学历？昨晚和师弟们聊，大家针对求职上岸的成功率来说，普遍认为学历，尤其是top学历对于求职总体上比实习要重要，原因至少两点：首先，经济恢复期导致劳动力市场，尤其是毕业生市场供求失衡，企业总是倾向于用相对低的成本来吸引相对优秀的毕业生，这样在成本和条件均等的前提下，高学历top学校的学生有了更多机会；其次，高学历尤其是top学校的学生过去在社会上的总体声誉，贡献和网络，赢得了更多的社会的信任和品牌，对于毕业的师弟师妹来说，无形中继承了品牌和人脉资产，从而有了更多机会。最后，高学历top学校本身对找实习也有不少益处，往往有些赢家通吃的感觉哈。那学历低？或者学校不top的同学就...