基架还是业务

【本人bg】南方独生男，双C9，天坑专业转码。对城市没有特别要求，对未来也比较迷茫。但对空气质量和水质比较敏感，所以有点不喜欢北京【美团-盈利高的边缘部门-保密-北京】作息：10-9-5优点：业务存量稳定、工作强度低、ld和mt人特别好（实习转正知根知底）、薪资极具诚意（大SSP）、组内全是高P所以新人晋升快缺点：业务增量不足、技术提升小（无法实现自己成为技术大牛的梦想）、同档位月base低（主要是签字费和股票占比高）【京东零售- 内容技术部基础链路组（直播基架） - 北京】作息：9-10-5（maybe）优点：业务增量高（京东基架水平低、组内处于上升阶段）、技术提升大（各种语言都有、能学到互联网内容方面的一些通用技术）、北京亦庄租房便宜、组内氛围可能不错（两轮技术面体验很好）缺点：工作强度大（午休一小时+工时排名）、试用期问题（没接触过直播底层业务，上手慢，有点担心试用期不通过）、工资水分大（月base和年终奖都有绩效）、未开奖（暂定与美团同档）【拼多多-未知-上海】作息：11-11-6优点：工资高涨薪快（每年两次普调）、离家近些、福利高（听说包三餐还有下午茶）缺点：工作强度大（单休）、业务抽盲盒（听说在三面面试官所在的组，当时可能属于压力面，对三面面试官印象特别不好）、未开奖（暂定与美团同档）

在美团的这六个月里，我深刻体会到了转正后的工作体验。一开始，工作量并不大，主要是阅读和学习大量的文档，以及对工作内容进行梳理和交接。我认为公司在这方面做得很好，给予了新人足够的时间去适应和学习。但是，很多新手，包括我自己，并没有充分利用这段时间，这导致了后续工作中的困难。当你开始承担更多的责任时，你会发现，如果在最初的阶段没有好好学习和梳理流程，工作就会变得异常艰难。尤其是在像美团这样的大公司，对接工作是常态。如果你不了解整个流程，就很难理解对接方的需求，不清楚他们能为你提供什么帮助，甚至在遇到问题时也难以找到正确的解决路径。此外，如果你对现有流程不够熟悉，当面对新场景时，你将无法理解变化带来...

前言：好久没看牛客了，突然想起来之前鸽的一些校招扫盲贴，正好最近跳槽跑路了，就补一补吧！废话不多说，本文会介绍作为一枚普通应届生秋招的相关步骤，比如时间线，java后端的准备过程的推荐，相关的知识点搜寻，面试步骤以及避雷点。正文：part1：相关概念tip：这一部分不用多解释，在参加校招的时候，我们至少要知道秋招和春招的区别。校招‌是指面向高等院校应届毕业生的招聘活动，通常分为秋招和春招两种形式。‌秋招‌是校园招聘的一种，主要在每年的9月至11月进行，是应届毕业生求职的最佳时期。秋招规模大、岗位多、企业需求量大，是应届毕业生进入知名企业的主要途径。‌春招‌是校园招聘的另一种形式，通常在次年的3...