中国重汽

晟通集团 机械设计工程师 面经首先校园招聘筛选简历，简历通过后再短信通知笔试，笔试与所学的机械专业有一定的关系，我做的那个题目就是把一车身框架破碎为一立方厘米的颗粒物，然后问用哪些机器，用到什么机构，各机器所完成的动作，以及所消耗的功率。然后就这些破碎机的一些零件进行分析，用什么材料，为什么用这些材料，热处理，加工过程等等，还要求画破碎机滚轴的零件图，最后一个选答题，画出破碎机的简图。笔试过后收到通知进行面试。群面：当代大学生要成功所必须的品质？其中有勤奋努力，团结协作，远大目标，诚实守信，持之以恒，坚持原则等等，请选择其中两项最重要的和最不重要的，并说出理由。 先给三分钟给我们思考选择，然后...

这种公司老板是怎么想的，把女性当资源，陪酒还成任职要求了？？

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泪水打湿猪脚饭，发誓要拿100个offer！分享本人的小小攻略1️⃣第一个：海王狂投 ①我会优先官网投递，同时用第三方平台比如牛客（媚一下，求流量）拓宽信息来源。 ②同时关注其他高校的校招信息，尤其是专业Top院校，本地别的学校招聘会我也是会偷溜进去投的不放过任何机会2️⃣第二：本人花一顿早餐饭钱学到的投递分级管理▶初级阶段：先投递一些意愿度不高的公司，主要目的是熟悉流程，打磨简历。▶分级投递：  - A级（梦中情司）：分配40%精力，大胆冲击。  - B级（能力匹配）：同样分配40%精力，数量多于A级。  - C级（不太想去）：分配20%精力，作为备选。这个得感谢我的校招搭子，而你们不用花...