面试最后一个环节一般是反问环节，面试官会问我们有什么想问的吗。回答没有想问的是万万不行，会显得对这个岗位没有很大的求职兴趣，对面试也没有走心、思考。此外，反问环节是更多了解招聘岗位、所属团队的机会，毕竟面试是双向选择，我们也可以利用这个机会去问自己比较关心的问题，比如晋升、团队氛围、领导管理风格等。虽然这看上去需要临场发挥，但实际上事先能准备部分问题的，当面试时没有想到其他问题，就可以用上提前准备的问题。可以分为三类问题：1、灰色问题2、安全问题3、胆大问题1、灰色问题关于“灰色”，我的定义理由是可能是踩雷问题，也可能是安全问题，需要根据面试前面环节的具体情况来判断。比如“岗位的具体职责/内容...

如图所示，我很拽，能hr让已读不回😼

事情也不是很大，但是就觉得很搞笑。这里我确实做的不太妥没有表达清楚我的诉求，但是你是专业干这个的你不是应该比我更加清楚吗？买卖不成仁义在啊！没必要直接这么翻脸吧？#签约/解约注意事项#

公司福利挺好的，尤其是在食住方面，基本不怎么花钱，出门公司班车，吃饭早餐每顿1元，午餐和晚餐每顿2元，相当于赚的钱全部都是自己的，不怎么花钱在公司还会有个人的一对一的导师，你有什么问题，或者不会的，可以向导师询问，导师会很热心的帮你解答。公司压力不是很大，，大家的工作氛围还挺轻松的。事业部不经常加班，可能偶尔会有自己没有合理安排工作时间而导致会留下来继续工作，但时间不会超过半个小时。基本不会有加班，有加班的话，是有加班补助的。【三环集团2025届春招正式开启】                      🌟薪资：本科1.4万/月起，硕士2.4万/月起，博士40W/年起🌟福利：米哈游免费...