25秋招 比亚迪 技术研发一面

🕒 岗位/面试时间软开  10.301. 问项目2. 问实习3. 问论文4. C++多态深挖5. 子类构造函数中如何给父类的数据成员赋值6. 在使用子类的时候想使用父类的函数（虚函数）怎么办7. 多路IO复用, epoll8. go 如何实现多线程/协程9. go channel, routine了解吗10. C++多线程同步这和我想象的迪子不一样啊，怎么这么硬核

流程：hr面->专业面hr面很正常，专业面有点令人难以琢磨。基本简单讲一下自己的项目，面试官也不会问的很深入。后面就是面试官给你讲讲你入职之后的工作内容。比亚迪这一点挺抽象的，岗位不是自己选的，是部门捞的。面试官讲解的过程中让我感觉他其实不太认同比亚迪。！！？？感觉他在疯狂劝退我，而且不止我自己，前面那个是我同学，也在被劝退。！！？？咱也不懂。整体面试难度不大，很轻松。

#面经##比亚迪##深圳#10.29 一面 50min1.项目相关2.双亲委派机制3.加载一个类的顺序4.看源码的意义(比如Spring Boot 自动装配原理)5.Springcloud组件有哪些6.Springcloud的熔断限流7.MVCC机制8.mysql的隔离级别9.定位慢SQL10.SQL调优11.用Explain分析sql语句时候主要关注的字段12.Redis部署的节点规模13.项目中redis如何用的14.Redisson的multiLock，是所有的主从节点都要上锁吗？（答了是所有主从节点都要上锁）那么主节点把数据同步给从节点，如果某些节点挂掉了怎么办？15.找工作的要求

校招签了一个比亚迪保底，目前部门是第十五事业部，电子研究院，高级软件工程师。有没有大佬对这个部门有了解的，非常感谢。