双非学院本春招

大三下开始实习，有了三段实习，不过有一段是做爬虫的所以就没有写上去了，目前就是找到一个实习3k转正8-12k的深圳公司。最近一个月一直在家里投简历，也是陆续一周面几场，不过大多都是小公司问转正薪资都不说，其中还找到一个delphi语言的，转正9k，也接到一个10k的已经到hr面了，等了一周结果还是今天说不合适。希望到时候不是8k把天天用deepseek改简历，但是改完之后感觉审美总是不太符合，不知道是好用还是不好用#实习薪资# #不给转正的实习，你还去吗# #实习，投递多份简历没人回复怎么办# #我的实习求职记录# #引流#

最近刚开启春招，因为有保底，投递了一些在业内比较龙头的公司，刚好面试了几场，因为有秋招丰富的面试经验和总结复习的习惯，在回答时内容难免会标准化、模板化和格式化，被HR质疑是否使用了AI工具辅助。那么针对于开放性问题是否可以采用格式化表达呢？我认为是可以的，格式化表达可以提高表达的逻辑性和丰富度，针对于面试来讲，是能够体现面试者的思维性的。开放性的面试问题应该如何格式化表达呢？我认为主要有三个层面：（1）概念描述（该问题中关键词具体是什么、工作中是否常出现，具体出现在什么场景下）（2）表明态度（针对该场景时，自身所处需要的态度，这里可以通过先抑后扬的方式表达，大多数开放性问题都是社会层面或工作层...

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