携程日常实习

时间:10.31官网投递，11.4约面，11.5下午面面试内容:自我介绍能实习多久？介绍一下简历的项目如何设计的？看你有用到redis，讲讲优缺点以及原理。redis常见的数据结构你觉得Redis主要怎么用？我举了几个例子包括实习的时候怎么用redis优化的接口，并提到了多线程。讲讲多线程，你怎么用的？讲讲线程的生命周期？看你有用到分布式锁，讲一下原理能用其他的方案实现分布式锁吗？（讲了MySQL唯一索引，又想到mq也可以）那你介绍一下mq具体怎么实现一个分  布式锁？说到mq了，你介绍一下mq原理以及优缺点。算法题:反转二叉树SQL:一个员工id和姓名表，一个id和bonus表，查询bonus小于1000的员工姓名和bonus（注意点在需要left join）聊了聊职业规划以及为什么不读研。整体感觉面试官很温柔，循循善诱，面试体验很好。这是我第二次大厂面试，虽然个别地方还有不足，但是面试官还是很包容我。最后给过了。 #牛客在线求职答疑中心# #牛客创作赏金赛# #java# #日常实习# #小红书#

压力和薪资成正比，但整体氛围还算不错，尤其是女性员工多，大家都挺友好的，没那么卷。虽然工作轻松，但说实话，成长性不太高，做的活儿也没啥挑战性。对于实习生来说，携程的态度还是挺友好的，转正率高，但技术岗的实习工资确实有点低。总的来说，携程算是个互联网大厂里相对友好的地方。

想问问各位大佬，互联网公司日常实习一般是什么时候名额会多一点（前段时间看到个帖子说什么很多公司年末会整理第二年的实习名额）引流 #实习#  #腾讯#  #华为#  #字节跳动#  #日常实习#  #秋招#  #小红书#

和之前一面截然不同，这次是纯纯八股盛宴，能明显感觉到是照着题库在出题，没问简历没挖项目。面试官给我的感觉她就不是搞Java的，很多问题她自己都不熟悉，也不会继续深问，就看答案对照我的回答，从一些她不小心暴露的提问中我甚至认为她是做前端的。依旧用的腾讯会议，面了40分钟不到点，问得问题都是背过的八股，搞得我越面越自信，最后手撕也送分。一、自我介绍+实习（约5min）1. 简单介绍实习内容2. 项目中遇到的困难或难点二、开始八股拷打（约25min）1. 讲下Spring的AOP2. 有没有用过排查问题的工具3. 突然CPU飙高你会怎么排查4. Hashtable的结构5. 哈希冲突怎么解决6. L...