满帮运营-真正的高管大佬面让人摸不着头脑

#非技术2023笔面经# 岗位JD见图：满帮2023届秋招-运营-三面终面（已offer）
一、面试问题
1.自我介绍
2.聊一下你的职业发展规划，你希望怎样去开启你的职业生涯？再聚焦到具体从事的方向，比如数据分析还是用户运营？（答用户运营）那你从哪几个方面去理解用户运营？过往的学习和实习中，有没有建立关于用户运营的底层逻辑和方法论？有没有做过针对用户运营的案例调研和分析？有没有了解过一些厉害的企业比如500强企业的优秀用户案例？
3.过往所有的课程当中，自己学习比较吃力或最弱的是哪一门学科？遇到特别困难的题目/问题，一般选择什么方式去解决？什么情况下才会去请教别人？可以容忍自己解题失败多少次才会去请教别人？你怎么知道那个人一定会解决方案呢？是比较关注优秀的人吗？同学当中有没有你觉得他特别牛的人？圈子里是男生多还是女生多？
4.有谈恋爱吗？亲情/友情中，发生哪一件事情让你最难接受，比如我们曾经关系非常好，但是我突然做了一件什么样的事情，会让你觉得这个关系再也不能接受了？那发生这样触及你底线的事情，你会怎么处理呢？
5.在论文准备到答辩过程中，帮助你最多的人是导师还是其他人？（答了一个博士后的朋友）为什么会认识这样的一个博士朋友？
6.对未来的生活规划是什么样的？有确定想去的城市了吗？物质生活方面，有没有想象过未来3-5年达到什么样的水平？打算怎么样支配自己的工资呢？在个人生活品质方面，可以花多少钱？每月化妆品/服饰饰品花多少钱？现在享受过最豪华的衣服多少钱？我没有希望未来会更好一点？喜欢旅游吗，喜欢去什么样的地方，为什么呢？会觉得平时学习/生活压力太大了吗？
7.如果以后面对的是比较繁杂的工作状态，比如说早出晚归且高频高压的工作状态可以接受吗？怎么看待公司节假日或双休日安排工作？平时有运动健身吗？

二、碎碎念
第一次接触高管面，这些面试问题好多我摸不清楚到底想问什么，但实际上这才是大佬面的格局啊，一个小问题总是能不经意问出候选人的潜在个性特征和软实力，只能说佩服佩服！图3是面试官自述问这些问题的原因和希望给到校招生的建议，个人觉得是一场值得反复琢磨的高管面试经历。
另外，面试过程中会怀疑，公司是不是比较pua，为什么他要在面试时问我最不能接受的事情怎么处理，为什么要跟我强调逆境的成长，为什么要我非得对工作充满梦想对物质条件抱有高欲望去努力奋斗，反正就是感觉，怪怪的