小红书运开凉经

发现很多同学又有好几个误区了先说几个跟大家感同身受的无语某些公司（我就不说了 评论区大家可以说）喜欢前端和后端同一套题 然后给你上数据库和操作系统的题 然后什么c++ Java的语法 等等千奇百怪的 纯牢啊然后是算法题的不习惯 acm模式对于习惯用js的同学应该也有点小牢吧[doge]我之前笔试都被迫cpp和js混着用 有时候输入输出我写不来再说说几个通过不通过的问题大部分公司都是海笔 先发笔试再筛简历 暑期实习算好了 你秋招做测评的时候还会更破防的[doge]挺多公司其实只有笔试正常认真点做 然后正常筛简历 该过的都会过 比如美团暑期实习笔试A了0题照样进面的同学应该也不少然后就是笔试不一定要那么老实 不少人都是团伙作战 或者开桂的 这个我就不在公开场合细节上的教唆大家了所以你看为什么我的帖子都不讲笔试咋做 因为无关紧要 该科技就科技了

这个答题系统的设计。。。是我不会用还是本来就不好用插入代码就看不全题目，关掉看题目就要重新复制代码，而且没看到调试按钮题型：三道选择30分，三道编程70分选择：原型链，代码看输出，DOM标准属性编程：promise.any最长公共子序列写一个简单的模板引擎

某小厂tcp三次握手4次挥手url输入界面加载过程react keydiff算法hooks怎么模拟生命周期，怎么清除一个定时器异步代码输出题手写爬楼梯

这家公司从招聘到所谓的领导面都足够恶心，去年秋招投递的，面了一轮以后进度迟迟不推进，整个十二月打了几次电话，每次都说下周可以推进，结果是每次到期都说太忙要延期。行，延期就延期，一月以后我也懒得问了，一个简单的招聘流程可以业余到这种程度。春招时又打电话跟我说有没有求职意向，我说行，接着面试通过后也加了hr，过了一周又告诉我要临时加一轮领导面。最让人恶心的地方来了，整个领导面没有问任何技术问题，没有问任何项目问题，自我介绍完以后所谓的领导就开始不断地打压贬低我，问我为什么延毕半年，我如实回答原因，回答内容跟之前每次面试都一样，接着就问我“你就躺了半年什么都没干吗？”（原话）说实话听到这句话的时候我是懵的，我秋招投的你们公司，你们能一直拖延到今天，反问我一直在做什么？但我还是态度端正地回答了这种带着讽刺的问题，没想到接着就是领导的长篇大论，说从你延毕能看出你根本无法胜任工作，招你这样的人进来会给公司带来巨大的经济损失。接下来的问题也很搞笑，说我不是计算机科班专业，能做得好工作吗？excuse me？所有信息你一开始就知道，我是简历专业造假还是专业问题都答不上来吗，到最后一轮你才来质疑我的专业吗？说实话回过头看这轮所谓的领导面，实为找借口刷掉我，也幸好借此机会能远离这家公司。从头到尾整个招聘感受都非常差劲，不想招人可以不找，不要出来恶心应届生。