比亚迪技术面

10.21 hr面+专业面总共大概30minhr面就随便问问成绩、家庭、拿了几个offer啥的技术面1. 一分钟简单介绍自己2. 抓了第一个项目的一个关键点问了一下3. OTA是你的意向方向吗？4. 在哪里实习过？5. 最大成就是哪件事？6. 如果现在要对用户群进行画像，你该如何进行数据收集以及定时任务设计？7. 剩下的就是一些综合问题反问面试官做web端开发的，和我找的岗位不太匹配，说让我等院内对口部门加面；最后详细介绍了部门下面的几个方向，一周内给回复；---#通信硬件人笔面经互助#

流程：hr面->专业面hr面很正常，专业面有点令人难以琢磨。基本简单讲一下自己的项目，面试官也不会问的很深入。后面就是面试官给你讲讲你入职之后的工作内容。比亚迪这一点挺抽象的，岗位不是自己选的，是部门捞的。面试官讲解的过程中让我感觉他其实不太认同比亚迪。！！？？感觉他在疯狂劝退我，而且不止我自己，前面那个是我同学，也在被劝退。！！？？咱也不懂。整体面试难度不大，很轻松。

🕒 岗位/面试时间软开  10.301. 问项目2. 问实习3. 问论文4. C++多态深挖5. 子类构造函数中如何给父类的数据成员赋值6. 在使用子类的时候想使用父类的函数（虚函数）怎么办7. 多路IO复用, epoll8. go 如何实现多线程/协程9. go channel, routine了解吗10. C++多线程同步这和我想象的迪子不一样啊，怎么这么硬核

是真没想到算法还要补人，之前T计划已经招了一批，加上陆续发放的offer，可能前面毁约的人还是有一部分，牛客随缘再捞点大佬，各位还没签约或者签了的捞们看看这里，流程处理绝对快（别让我求你投了）岗位算法技术未来生活实验室：算法工程师-机器学习、算法工程师-自然语言处理、算法工程师-多模态部门淘天集团算法技术未来生活实验室建议：熟悉LLM或MLLM的训练等技术，或者有相关领域的研究;在ICCV、CVPR等国际顶级会议、期刊上发表论文，或在相关学术会议组织的权威比赛中获奖或在校园内或互联网公司有相关实习或项目经历更佳;以及熟悉算法和infra的多面手们可以用我的内推链接（点击就是直接内推了）...