在写这篇帖子的时候，元旦的假期刚刚结束。在元旦前我刚刚结束了试用期转正答辩，算是为这半年的工作画上了一个圆满的句号。和异地工作的女友在一起跨了个安稳的年，窝在一起互相诉说了新一年的许诺，我想窝在一边的我们的小猫会帮我们一起记着。毕业参加工作的这半年，幸福感是有些超出我的预期的。搬出了宿舍，有了自己的独立住所，也终于拥有了自己的小猫。跟上学时期相比，我好像能把工作和生活分得更开了，我有完全属于自己的休息时间，可以发展其他爱好，或者只是放空休息。我是如何“捡漏”的作为一个24届春招捡漏选手，我一开始没想到最后的归宿会是滴滴。春招早期拿了鹅的上海Offer，但对工作内容没有那么满意，一边准备收拾东西...

allin党终于熬出来了

现在研二，0实习，想在暑期实习前找段日常实习，求求大佬们帮我看一下简历哪些地方还需要修改，非常感谢🙏🏻🙏🏻🙏🏻硕士期间课题组的项目和科研方向是CV和多模态，非科班，头铁all in算法有戏吗？看到很多牛友们建议搜广推，但我没有相关经历能找到搜广推的实习吗？真的好焦虑

工作几年，我发现工作中微do的人比全do的人更能成事。有些伙伴可能对这两者之间的界限不太明确，今天来简单解释一下。微do的人具体体现在以下几个方面：1.任何工作，微微do了一点之后，就应该向上汇报思路。do了40%之后，就要汇报一下进展。2.有不属于自己职责范围内的活，不要do。超出自己能力范围，需要加班加点才能完成的活，不要do。跟领导说明自己有更重要的要do的事情，学会拒绝。3.对于想做的事情，微微do一下就可以开始行动了。如果要将计划全do完再开始行动，你可能会丧失对一件事情的好奇心、慢慢失去动力、错过了好的时机。4.太消耗自己社交能量的事情不要do，微微do一下就可以了，尊重和保护自己...