上海移动产业研究院

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牛客788987881号

Imperial College London 产品经理

专业公司刚成立年终都多，后面越来越少，可以参考咪咕、终端公司；晋升难并且涨幅小，社招进去高岗比较划算，校招不推荐

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发布于 2024-12-26 17:10 上海

找工作的小布布

电子科技大学 ARM工程师

蹲

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发布于 2024-12-16 20:25 四川

04-24 11:12

广州希音国际进出口有限公司_供应链管理(准入职员工)

SHEIN内推-SHEIN内推码

🧩实习体验： 跨境电商和互联网的感觉我个人觉得差别还是蛮大的，因为是跨境业务所以使用英语的场景还蛮多的，大家也是互相称呼英语名字，氛围也会比较年轻～ mt也会认真带你上手业务，用心的教导，即使是0基础也可以做到！ 并且shein在广州真的是实习工资top级别的，完全是cover掉吃饭生活的费用的！广州工区的环境也不错，楼下就是四海城，吃饭散步都很方便✌️ ⚠️公司的人文关怀真的做的很不错，妇女节当天给所有女性员工送了50元京东卡和鲜花礼物！👕 总的来说，SHEIN，算是时尚界的黑马，近年来在国内外的知名度都水涨船高。同时，企业文化也蛮OK面试可以全程线上！整体沟通也都蛮高效和专业的！宝子们...

SHEIN希音公司福利 157人发布

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04-24 12:25

南京大学 Java

万方查了下重复，发现学院根本不查ai率，也不怎么查重

我们院是不查ai率的，我也不觉得查ai率是一种很好的方式，即使查出来ai重复度高，降重还是要用ai来降，就类似于人去拟合算法想要的结果，是很抽象的一种要求，我们院甚至也不怎么查重复率，唯一抽象一点的就是要全员盲审查重经典的系统就是维普、知网、万方等，他们也在陆续上线或加强AIGC检测功能，记得有些平台会给毕业生提供1-2次免费检测机会，在最终送审前可以先查一次，毕竟能毕业要紧，不管用什么方式，把重复率降低到要求内就是好的如果降ai率，这个我没有降过，但有些网上的帖子一眼就能看出是ai写的，因为ai生成的内容有时逻辑结构比较固定或模板化，如果人为打乱原有段落顺序，重新组织论证逻辑，就比较难以辨认...

碳酸水里有碳酸：确实，我觉得不查ai率的才是正常大学，越差的大学管的越多

牛客激励计划毕业论文怎么查AI率

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03-12 11:18

河南开封科技传媒学院 Web前端

25届二本计算机前端，一个面试都没有，能帮看简历吗？

不懂！！！：感觉你的项目描述太简单了，建议使用star描述法优化提炼一下，就是使用什么技术或方案解决了什么问题，有什么效果或成果，例如：对axios进行了二次封装，实现了请求的统一管理、错误的集中处理以及接口调用的简化，显著提高了开发效率和代码维护性，使用canvas技术实现了路线绘制功能，通过定义路径绘制函数和动态更新机制，满足了简化的导航可视化需求，提升了用户体验。像什么是使用其他组件库，基本功能描述就最好不要写到项目成果里面去了，加油