格蓝若内推格蓝若面经

面经:

格蓝若技术岗面试经验总结如下:‌

‌面试流程‌:‌通常包括多轮面试,‌如技术方向高级工程师、‌主管、‌HR面试,‌以及研发大boss的面试。‌流程高效,‌面试官专业且注重技术细节。‌
‌面试内容‌:‌主要考察基础技术知识的掌握程度、‌项目经历和技术细节、‌编程能力、‌语言理解等。‌问题深入,‌涉及原理而非常规问题。‌
‌面试感受‌:‌整体体验良好,‌难度适中。‌面试官努力挖掘技术上的优势和亮点,‌沟通直接有效。‌
‌公司情况‌:‌电力行业前景不错,‌公司氛围忙碌且专注,‌产品和项目质量良好,‌团队技术实力强,‌但需注意加班情况。‌
面试前建议充分准备技术知识、‌项目经历,‌并了解公司背景和业务方向‌12

格蓝若2025届校招内推启动啦!

公司简介:格蓝若坚持多赛道发展,坚持做高价值链产品,坚持长期主义。经过多年探索,逐步形成光、电、机三条主赛道。公司科研实力雄厚,与华科深度合作,拥有196项知识产权及各类国家级奖项。

招聘对象:25届海内外高校优秀毕业生

招聘岗位:逻辑工程师/硬件工程师/算法工程师/嵌入式软件工程师(C/C++)/结构工程师/机械工程师/测试工程师/采购员

Base地:武汉

我们的优势:

1、竞争力的薪酬:行业竞争力的薪酬体系、涨薪、年终奖、超额奖励机制。

2、健全的保障体系:五险一金、额外商业补充意外险和医疗险、员工入米哈游职体检、年度健康体检。

3、股权激励计划:不定期推出股权激励计划,实现员工与公司双发展。

4、多样化的福利补贴:餐费补贴、交通补贴;内部推荐奖励、知识产权奖励、职称提升奖励、培训激励;结婚礼金、生育礼金、住院慰问金、慰唁金等;传统节假日福利等。

5、便利的通勤保障:定制化企业班车或免停车费。

6、丰富的文娱活动:旅游、拓展活动、球类运动、节日活动、观影等。

网申通道

内推简历优先处理,全程进度跟进,有问题随时可提问。

PC端投递通道:https://wecruit.hotjob.cn/SU64a3e2520dcad4644b4d286e/mc/position/campus?acotycoCode=dwvtfw&orgId=100201%2C100401&projectId=100102%2C100101&recruitType=1&isLimitShowPostScope=1

内推码:dwvtfw(内推简历优先筛选~)

投递的uu留下姓名缩写和岗位名称~感谢!
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11-21 16:22
门头沟学院 Java
#软件开发笔面经#**项目:**你的项目里redis都用了那些数据结构  set zset hash表,少说了个bitsmap。zset底层原理,解释下跳表。redis中set,zset,hash表 的区别。消息队列的作用,除了异步还有什么,解耦削峰填谷。加入消息队列会增大系统的负载,当时没有想其他的方案来替换消息队列吗?没,很多地方要用到,接着问还有什么地方用到消息队列?订单微服务支付成功给课程微服务加入课表,那么我如果强烈要求实时,不用消息队列怎么实现?项目中还用到了spring cloud的feign实现不同微服务调用,还可以通过rpc框架。说一下消息队列的原理消息如何实现有序?  这个只答了使用消息序号,还有使用单一消费者、分区队列、消息序号、延迟消费和事务消息Arraylist扩容为什么是1.5倍,答了可能跟负载因子有关,答错了,应该是,减少数组复制的开销,性能和内存利用率的一个折中。学校:你的研究方向在你研究方向取得的一个最重大的突破或者成果你用技术解决过生活中的一个问题**八股:**接口,抽象方法,内部类有什么区别  这个只有点忘记了,面试官提示在什么场景下会用到抽象类在后端返回给前端数据的时候,如何选择arraylist,linkedlist,set这种java内存模型,java对象的生命周期 这个忘了: Java对象的生命周期包括创建、应用、不可见、不可达、收集、终结和空间重分配等阶段。线程池解释,线程池你常用的阻塞队列是什么?为什么不用无界的,无界的阻塞队列会有什么问题?看过线程池底层源码吗?底层源码没看过。堆内存的分布,垃圾回收机制以及区别cpu高负载如何解决问题?没答全,top→进程pid→top -hp→ 线程pid→jstackcpu高负载可能是哪些原因造成的?这个答错了,答的死锁,应该有死循环,频繁的GC操作,上下文切换过于频繁等。
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