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笔试：约等于没有，性格测试一面：先做两道题，双指针一道，DP一道找字符串中不重复的子串的最大值装信封求能嵌套装的最大次数写是都写出来了，但第二道题不是最优解法后一道题问DFS暴力优化的方法，我一说记忆化搜索存入参，二说改成递推，三说转成DP，我说要修改为状态转移方程，后者让我写伪代码，抱歉没写出来，转DP写的太少了，只说了一些转DP的思路，但没有成型的东西简历拷打：redis用哪里了，结合项目说了一下，问redis持久化存储等内容，抱歉用的少没答什么东西MySQL问遇到什么问题，说在联表查询的时候给频繁查询的字段建索引，回答了一些具体项目的具体内容，还行问具体怎么实现的，我说联表的时候哪些字段...

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现在已经在小厂实习，请问这个简历可以大厂吗，求大佬解疑😭

1.和同事们处得挺好，整天笑嘻嘻的，没啥坏心眼，大家都喜欢他，他在同事里名声挺好的。 2.对直接领导特别尊敬，领导说啥就是啥，从不反驳。领导说怎么办就怎么办，他觉得领导想的特别周到。他知道，态度好很重要。 3.和上面的大领导关系铁得很，走得特别近。这个大领导手里有资源，还能决定人事调动，他可得好好巴结巴结。他总找机会和大领导见面，就想多和大领导套套近乎。 4.这人特低调，从不炫耀自己。明面上，和直接领导保持点距离，和大领导也只是礼貌性地点点头。可私下里，人家关系网可广着呢，各种门路都摸得门儿清。 5.工作起来那可真是没得说，认真负责，细心得跟绣花似的，出错的时候少得可怜。和其他部门打交道也是游...