求问这是数据标注的吗

刚做了携程的测评 第一次做这种类型的 一点没准备 全是行测题 感觉应该一半都对不了 这有必要刷题来做吗 还是说 测评只是拒简历的一种方式

分享一下自己对海康的感受，也在海康总部的3期。 之前看了网上的评论实属是有点吓人的，但是百闻不如一见自己终究是亲自感受了一下。 这可能是我国内外大大小小加起来的第6段实习或者工作。 海康首先给我的感觉是人真的好多，尤其食堂的人，我可能上学都没有见过这么多人，还有电梯，我每次坐是一头雾水。当然这些对于我来说都不是很重要。 可能很多人最关心的就是海康的工作强度和时间是不是真如网上说的那么严重，而通过这段时间的感受，我觉得海康可能是我节奏最慢的一次体验，完成了任务就可以开开心心的回家了，根本不需要无效加班，如果自己想学点产品类的知识还是可以在公司里多学一点的。 关于部门小组氛围，我一开始是有点惊讶的...

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这个月陆陆续续开始投实习，挺多简历挂的，也有笔试挂的，大部分在筛选中；收到了2家小公司实习Offer，都不C++的，一家转Python，一家转Rust；都有接触过，但不多；选项一：转Python的是招聘信息上写的有前腾讯T12做导师，但每天加班到9点，公司规模比选择二小，之前没做过Python；选项二：公司业务做即时通讯软件的，但要转Rust（有点兴趣），不加班，公司规模大概30人左右；友大佬们，应该如何抉择？