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数据开发职位 ，HR面试后，官网显示暂不匹配，但没收到邮件。还能捞一下吗 #数字马力##数字马力郑州#

一面：- 自我介绍- spring aop底层实现以及差异- mysql事务隔离级别- spring事务传播以及默认传播级别- 幂等实现- 设计一个系统/模块需要考虑的问题- 项目中的难点以及解决- 和其他候选人相比有什么优势- 离职原因- 分布式和微服务差异二面：- 自我介绍- 离职后最近在干啥- 全程问项目(做了啥，怎么做，挑项目技术点详细说)，无八股，无手撕hr面(口头offer，ps：一周后询问被告知没有HC)：- 自我介绍- 分别说下从两家公司离职的原因- gap期间干了啥- 详细讲讲之前项目的工作内容，这些项目提升了什么能力- 找下一份工作主要看重什么- 期望薪资换部门加签面：- 主要围绕为啥离职、为啥想回长沙、gap期间干了啥- 无八股、无手撕、无项目、纯聊天聊天愉快，等待后续...#数字马力面经#

第一次面试这么久，还是一面，一个小时出头，上一次这样还是秋招的数字马力二面1：介绍下你上个实习负责的两个项目2：是物联网项目？巴拉巴拉，问我了一堆和实习项目有关的，不知道怎么描述了。。。。。3：你遇到过bug嘛？4：针对这个bug你给出建议了吗？5：朋友圈有哪些测试点6：有一个转盘，10个奖品，其中有一个奖品抽中的概率是万分之一，剩下的抽中的概率是九分之一，设计测试点7：fidder抓包，你怎么使用的8：接口用例设计怎么实现的？9：问我自动化怎么实现的10：你使用request进行接口自动化的流程?11：UI自动化说一下？12：你一段实习的压测怎么做的？一般用来测什么的？13：要上线了，bug很多怎么办？面试官挺有礼貌的，也自我介绍了一下，我回答完每个问题，他都会记录下，并且会叙述我说的，我今天也复盘了一下我回答的，我觉得除了UI自动化回答不太好之外，其他我都挺好的，结合实际案例分析，而不是背知识点，当然也可能是我自己我感觉良好，不过昨天面下来，感觉他家的强度蛮大的，面试官挺憔悴的，和前两天面的一个养老的二面面试官状态完全不一样，很想发对比图，但是感觉不太礼貌（我是屏幕录制整个过程的，不是恶意截图的，因为另一个手机忘记充电了，没办法录音），面试可能也有缘分存在吧，我觉得面试有说的不好的点很正常，如果一点容错的机会都没有，那么工作中同样也是不给员工容错的机会。之前会因为被准备了很久的公司挂了而难过，但现在不会了，求职本身就是一个双向选择的过程。不仅公司在选择你，你也在选择公司。被拒绝或者错过一个机会，虽然一开始会有些失落，但这也是你更接近适合自己的机会的过程。每一次被拒绝或者失望，都是在筛选出不合适的机会，让你离那个“对的机会”更近一步。就像在择偶一样，过程中的失落和不合适，最终是为了找到那个能共鸣的“对的人”。#牛客创作赏金赛##牛客在线求职答疑中心##面经##牛客解忧铺#后续已感谢

自我介绍项目介绍，难点gc算法有哪些，执行过gc的还能否在栈中找到引用？mysql除了索引优化还有什么优化手段？事物的传播机制？aqs的底层结构，第二个进来的元素是放在头节点吗？jvm栈是内存溢出的常见的场景？数据引用类型有哪些？feign的负载均衡用到的是什么组件，负载均衡原理是什么？有没有用到过线程池，jdk的线程池会有什么问题？什么是redis的io多路复用，poll模型和epoll模型是什么？有没有做过水平分表，怎么做的，水平分表的id能否自增？kafka的offset存在哪里？项目日志是怎么查的？ nginx会不会配？#数字马力#