客观缺点+认知过程+解决方案+改善成果

鼠鼠三面完本来以为挂掉了，但是第二天电话通过三面通过了。4.14三面4.15通知三面通过但是hr面约到了4.25，十天之后，电话中说hr临时有事，但是实在间隔太长了是被横向对比了码，还有机会拿offer吗

拼劲全力无法战胜🖐🏻😭🖐🏻和各路HR、猎头打过不少交道，大厂小厂都有，大家基本都是礼貌交流、互相尊重，语气也都正常，偶尔还会关心你两下。但这次遇到字节的HR就纯刷新哥们认知了从打第一通电话开始，整个人就透着一股不耐烦，好像我欠她三顿饭似的，全程摆谱，还得我哄着聊😅戾气满身之下，对待陌生人连基本的礼貌都可以省去么。。。这下估计被字节拉黑了，以后不用考虑宇宙厂了 #找工作时遇到的神仙HR#

本次笔试较难，特别最后一题挺不好做的，稍不留神就得 错。第一题不是很难，找到题目的规律即可。第二题有一 定的难度了，需要找到块与块之间的贡献。第三题很麻 烦，公式推导倒不是有多难，但是很麻烦，每个步骤都挺 恶心的。第1️⃣题给定一个长度为 n 的数组 a。定义一次操作： 选择数组中的一个数，然后把这个数从数组中移除。其余元素按照原有顺序从前到后依次拼接。现在她想要知道，自己最少需要操作几次，才能使得数组中所有非空子数组的平均值均相同。子数组为从原数组中，连续的选择一段元素（可以全选、可以不选）得到的新数组。输入描述第一行输入一个整数 n(1 <= n <= 2 * 10^5)，表示...