英雄总会至少经历一次极大的失败（坎贝尔称为深渊）考验有没有任性，东山再起并更大……..如果做到这些将经历的并格，他们将体验到恐惧而恐惧，在保护他们的同时，又不会使他们失去勇往向前进取的精神胜利将带来回报赢得更多的战斗取得更多的回报，通常已不是最能让英雄兴奋的事了，他们更关注如果把经验传授给他人也就是坎贝尔所说的回报恩惠我以前最讨厌那些长辈前辈说我的不是，指点我什么的，现在我特别能接受别人对我的批评，就是看这段话所受的启发 #牛客创作赏金赛#

纯手码，望见谅：👥 面试题目拷打项目，布隆过滤器的底层原理，如何控制长度。底层是如何控制长度的?如何控制误差?扩容因子是多少?订单延迟取消队列是如何设计的。死信队列交换机。java集合，你了解的集合有哪些?synchronized的底层原理。和reentrantlock的区别java设计模式拷打。说说项目中用到了哪些设计模式。spring中哪些功能用到了模板设计模式。如何实习mysql主从，Mysql主从如何设计调优。MVCC底层。当时想提项目用到了canal伪装成mysql的子节点来实现mysql和redis的最终一致性。过于紧张就忘了。如果要实现一个LRU，如何实现?我提到可以直接继承L...

真别来恶心人好吧。一面hr说我很符合公司，问了很多关于我个人项目和自身发展问题，聊了一小时多。二面应该是男老板或者是用人领导，问了我高考分数，说完就说你和我们公司不匹配，早**干嘛去了，不匹配不能在简历里面就看出来，浪费时间，**领导，早早准备面试居然搞这.

首先，工作模式上，阿里是那种自上而下的风格，运营策略主导，策略迭代慢得像蜗牛，PPT满天飞。再说福利待遇，阿里每天有50块的餐补，食堂选择多，外加每月800的打车费，不过出差机会很少。信息获取方面，我觉得挺信息黑洞的，申请数据和文档权限得等上好几天。工作时长上，阿里还算友好，中午能休息两小时。