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牛客278785995号
2023-09-15 18:04
门头沟学院 风控
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收钱吧,今天发面试预约,然后我点进去发现什么面试时间都没有
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收钱吧校招HR_Fia
收钱吧(上海喔噻互联网科技有限公司)_校园招聘经理
哈喽,同学!有可能是你预约的场次已经满了哈~后面会在放面试席位出来的,可以关注下哈!也可以私信发我一下你的名字,我帮你看下,或者直接联系邮件下方的HR小姐姐哦
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发布于 2023-09-15 21:48
上海
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02-11 16:40
门头沟学院 算法工程师
因为开工太焦虑我选择了离职...
年后谈绩效又被pua了一波,不禁让我思考我去年兢兢业业的工作,到底是为了啥,在领导眼里,不会向上管理,只会安分守己的做本职工作,他说看不到我身上的成长性.....我还记得去年校招时,明明说看好我有潜力啊,就因为年轻,比不上职场老油条会来事儿,所以要背低绩效.... 是我不懂职场人情世故了 已经提离职了,决定休息一下重新出发了
编程界菜鸡:
互联网是这样的,干好自己事的同时还要兼顾人情世故,i人表示心累,我准备转制造业了
2025开工大吉
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2024-12-22 18:30
沈阳大学 工艺/制程工程师
我知道我学校真的不好,我也好努力在找工作🥲,求指导
hanliu:
1. 排版与格式问题字体与对齐问题:标题和内容的字体大小差异不够明显,无法迅速吸引目光。某些文字看起来有些拥挤(比如校园经历中的“班委成员”部分)。2. 内容逻辑性模块顺序问题:实习经历放在较靠后的位置,实际上这部分内容对应聘来说更重要,建议提前突出。细节表述不够突出:比如教育背景部分的专业课程仅仅列出名字,没有说明自己在这些课程中表现如何或者掌握了什么技能,缺乏量化描述。多余内容:例如“班委成员”和“宣传委员”这类校园经历,叙述过于普通,缺乏和岗位相关的实质性贡献。,建议简写。3. 措辞专业性表达不够精准:例如“协助班长与团支书更好地为同学服务”显得较为笼统,没有实际成果的体现。用词重复:如“学习了焊接”“学习了光检”等重复词语较多,缺乏丰富的动词来展示个人能力(如“负责”“优化”“改进”等)。技能展示不足:虽然列出了UG和CAD证书,但没有明确提到这些技能如何在实际工作中发挥作用。4. 技能匹配度技能深度不足:虽然列出了掌握的软件和技术,但没有描述技能水平(如“熟练掌握”“精通”),也没有具体案例支持这些技能。缺乏岗位导向性:比如针对机械设计与制造方向,实习经历提到了“E6尾灯项目”,但没有详细说明自己在其中的技术贡献,可能会显得经验描述泛泛而谈。5. 自我评价问题表达空泛:如“具有良好的沟通协调能力”“责任心强”之类的描述太常见,没有让人眼前一亮的特点。缺乏成果支持:自我评价中的能力没有用具体项目、经历或成就来验证,可信度较弱。 兄弟加油
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02-12 14:10
首都师范大学 硬件产品经理
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