感慨：这难度才对嘛，前几天的字节，美团，高德怎么全压力面啊，我看很多人校招都没我问的难，今天面试官很随和，问的问题也很常规，二面约的也快，这才是我理想的面试流程1.深挖实习，科研项目。（科研项目是个大模型相关的，有一说一感觉有这么一段项目经历还挺有用的，基本都会被问一点。我自己做的那个项目人家倒是看不上hhh）2.mysql索引相关，索引失效，select a from xx where b = ? 怎么建立索引。3.redis穿透，击穿，雪崩三兄弟4.kafka和rabbitmq对比，简述项目中kafka这么用的5.lc：平衡二叉树(acm模式，但不用控制输入输出，写完给面试官讲讲就...

我也是能硬气到拒bytedance了😇

不愧是全球top的央企

最近看了一篇很火的贴子，突然来了灵感，对于这部分话术，神哥也算是深有感触（具体原因有机会再给大家分享），今天来分享一下~秋招 谈薪注意事项 & offer拒绝信模版前言对于HR来说，这是一个很普遍的现象，高峰期每天要收到十几位同学拒绝，一般HR都会有相应的预案HR其实也是打工人，如果你不来，可能会影响到他offer接受率的指标，指标不好上级肯定会约谈，她/他其实只需要一个能给上级或者对接部门交差的理由即可，如果让HR半天把握不到重点，浪费几分钟的时间，对其才是真正的折磨，所以最好内容不要太长，简单明了即可（除非你想让HR难受）一、总体思路其实无论是拒绝Offer、毁约和离职的话术，都是...