中广核

请问10.30面试上海银行应用开发岗位的uu们，有接到综合面试通知的吗，想知道自己是不是寄了

在求职的道路上，每一步都至关重要，而入职体检作为进入华为的最后一道门槛，往往让许多求职者既期待又紧张。那么，华为入职体检究竟有哪些“雷区”是不能踩的呢？本文将为大家揭秘华为入职体检中常见的不合格问题，并提供一些实用的建议，帮助你顺利迈过这道坎。一、华为入职体检的“严”与“全”华为作为全球领先的科技企业，对员工的健康状况自然有着极高的要求。其入职体检不仅项目全面，而且标准严格，参照了公务员体检的标准执行。这意味着，任何一项指标不合格，都可能影响到你的入职结果，可谓“牵一发而动全身”。二、常见的不合格问题血液检查异常贫血、血液病：血常规检查中，如果红细胞、白细胞或血小板等关键指标异常，可能提示贫血...

1、自我介绍项目一2、负责哪个功能的开发，都做了哪些工作（工单模块开发流程）3、工单的来源，工单解析出来返回给前端长什么样4、智能派单是谁做的5、工单解析异常怎么处理6、解析出来的订单需要入库吗，成功和失败的都入哪里，数据库用的什么项目二7、项目部署用的什么，部署了什么内容8、支付功能怎么做的，（按月收取）9、Spring Cloud使用的常见组件10、如何解决系统超卖问题11、如果解决重复下单，幂等性（没答上来）12、Redis和MySQL的数据一致性怎么做的

#百度开奖# 上周还在觉得找到工作遥遥无期，焦虑地刷牛客，这周突然接到两个大厂意向电话，一个银行体检通知。三个月秋招终于可以收尾了，真的是很考验心态，尤其是越到后期心态越要稳住。顺便求大家帮忙选选，现在在考虑百度上海和农行上研。百度估计很快要签三方了，但怕不稳定进去就被裁，农行上研是补录进体检的，可能被差额掉，而且农行可能不等三方解约。