传音控股 测试开发 一面+二面

java转系统开发工程师一面：技术面（没怎么问技术，可能也知道是转岗吧）          自我介绍          项目简单介绍一下          过往最有成就感的事情         遇到的最大困难，怎么解决的         接触过安卓开发没有         现在让学的话，你打算怎么学习系统开发         反问         二面：主管面+HR面（HR有事没来）          自我介绍          三个题目：1.找一个数组里面第二大的数 2.2000个芯片里面好的比坏的多；如果手里知道是好的，能够对比另外一个的知道是好是坏；如果手里知道是坏的，不能够知道另一个是好是坏；问怎么找出一个好芯片  （好像大概是这样，没回答上）3. 2n的个人看电影，门票0.5元，n个人有0.5元，n个人有1元，售票员没有零钱，问有多少种方式可以让大家都找零并进场         开始八股盛宴：JVM内存结构和调优、maven的常用命令、git常用命令、线程创建方式、线程的状态、对象创建过程等等，问了20多分钟        代替HR问一下生活问题，想留在重庆吗？兴趣爱好等等1面30分钟，2面50分钟，面试官人挺好，不会的也不会一直逼问，也会引导去回答一些2天后hr加微信了

那些岗位需求里面对技术写的很详细的，我确实有知识漏洞那我心服口服，你要经验丰富点的我虽然无语吧但我也认了，特别是那种不确定有转正机会的实习岗还要你什么都会什么都懂，好吧确实人外有人虽然我不懂值得吗，但是那些岗位需求里除相关专业限制和人格品德上的常规要求外没怎么写，面试也一点技术也没问拉着聊了一个小时从爸妈聊到男朋友，从高考选课成绩到mbti，最后来个不匹配，问为什么就说是综合考虑，我都不明白为什么我能干的活我死活投死活面一个都不考虑我，是因为岗位要i我e还是我兴趣爱好是旅游，问的太多太杂甚至无法揣测企业到底想要得到什么答案，也无法反思出自己哪个地方出错了，这纯纯看运气吧。每次看到研究生挤测试我...

面试官不开视频，问完问题就闭麦，体验感贼差我回答完问题也没有反馈，就算部门是做安卓的，既然给我面试机会那么也说明贵公司认可我的简历，但是面试过程完全没有感受到。不需要就不要面呗，真恶心，现在对整个公司印象都极差

1. 自我介绍2. 讲一讲实习内容，负责的内容3. 测试流程4. 实习过程中有什么产出5. 接触过接口测试吗?6. 自动化测试7.  linux查日志文件后五行以及关键词8. 说说你发现的比较严重的bug9. 反问