问下大伙都怎么加hr的

还没开奖，base估计差不多，满帮估计稍低一些

无敌好的面试官上来先聊天，给我介绍了一下客户端的一个前景，问我职业规划，我表示想去后端，面试官也是强力推荐，看来大家都不太看好客户端😀，后面面试就是常规八股，虽然好几个也没答出来，包括struct和union的区别，，被自己气笑了，代码题就写了一个斐波那契数列，还看成了输出斐波那契数列，丢大人代码写完面试官也是委婉表达了后端很好的想法，还帮我指出了面试时的问题，不够严谨，专业术语不够多，还分享了一下他们面试时候更关注的东西，给我提了一些简历修改建议，感动😭，分析了私企国企的未来，表达了现在项目不够适配技术不够深入基本进不去大厂，给面试官点赞，虽挂但爽！

不知道为什么捞了我1.项目介绍2.类加载过程3.怎么设计一个不可变类4.ArrayList LinkedList 和 Vector 之间有什么区别5.手撕面试过程中说了一句 你是不是不怎么写Java

大概8月份面试上海的字节跳动测试开发工程师，从一面到三面面评都特别好，然后顺利过完这三面之后到hr面，这个hr面当时让我等了3个星期，然后好不容易等到hr面了，进去就是带压力的面试（类似压力面），基本都讲完之后，接下来过了好几天hr面面试官都没有加我好友说加不到，硬是让我去主动加她，然后让我更新简历把简历给她，刚开始说offer提审2~3天就完成了，过了5天左右和我说我的情况要等内部业务团队评估，让我去找找别的公司投投，这天过了之后第二天我问她她就会我说我挂了。我问什么原因挂了，就说的模棱两可。过了1个月，10月份北京的字节把我捞起来，给我加了个交叉面，所以有4轮技术面，前三面面评都挺不错，到...