小米流程终止

海测 然后测评挂太抽象了，不是说今年招4000+吗这把不买su7了

9.12投简历，9.13约面，9.14一面36min没笔试我好意外，第一天晚上投的，第二天早上打电话约面。面试官似乎很忙，没开摄像头，听声音应该是三十左右，挺年轻的。能听见他们办公室别人的声音，所以这个面试官不太爱说话，也不爱问问题？？项目介绍完问了一个问题，然后就手撕。手撕完了面试官介绍了一下部门业务，反问。1、自我介绍2、开始讲项目，无打断3、讲完问了一个问题：这个项目设计的网络应用场景和我们项目的应用场景有什么区别？可以直接移植过来使用吗？4、好，我们做一个题。非力扣，面试官出了一个场景题很简单5、面试官介绍了一下部门业务，问我有设么想问的吗？6、反问：如果我有幸加入，希望我提升哪方面的...

投递08-27笔试中08-27评估中09-08难不成是评估完挂了

在boss上投的小米视频算法工程师岗位，本来就是投了随便试试，没想到约面试了。Timeline如下：9.4投递9.11一面问了项目相关的问题，我的项目用到了3dgs和nerf,面试官就问了下这两个的相应原理，项目中还用到了diffusion model(DDPM)，然后面试官又让我讲一下扩散模型的原理。场景题1：（部门是做手机防抖算法，问如果图像拍摄到有动态物体，该如何处理）我的回答是光流，以及根据生成的三维点的离群点来剔除，以及多传感器融合，比如融合imu)场景题2：你认为手机防抖和三维成像这边，可以结合出什么应用。手撕代码：最小二乘法拟合曲线，以及讲解最小二乘法的原理:构建优化函数，1/2...