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第19期的简历优化实战案例是校招，东南大学硕士的同学，希音实习背景，求职岗位Java后台研发，已上岸看下如何优化来扩大简历的相对优势。🧩结构优化突出求职岗位：要明确写出求职岗位简化个人信息：移除出生年月、身高等无用个人信息，只留姓名、电话、邮箱移除专业技能："专业技能"是技术简历的大坑❌，最佳实践是在项目主要工作中描述，否则会吃亏，详情见主页置顶，移除移除自我评价："自我评价"同样是技术简历的大坑❌，主观评价无法量化和验证，移除🎨排版设计优化合理排版缩进：排版需要按结构进行缩进移除冗余排版：去除上下边距的无用排版，增加美观度📝专业度描述优化所有专业...

本次笔试较难，特别最后一题挺不好做的，稍不留神就得错。第一题不是很难，找到题目的规律即可。第二题有一定的难度了，需要找到块与块之间的贡献。第三题很麻烦，公式推导倒不是有多难，但是很麻烦，每个步骤都挺恶心的。1.数组1.0给定一个长度为 n 的数组 a。定义一次操作： 选择数组中的一个数，然后把这个数从数组中移除。其余元素按照原有顺序从前到后依次拼接。现在她想要知道，自己最少需要操作几次，才能使得数组中所有非空子数组的平均值均相同。子数组为从原数组中，连续的选择一段元素（可以全选、可以不选）得到的新数组。2.小美的排列区间小美拿到了一个数组 a，她用以下方式生成数组 b：初始b为空，随后，对于每...