技术简历这些 “坑” 别再踩！看东南大学同学如何逆袭

第19期的简历优化实战案例是校招，东南大学硕士的同学，希音实习背景，求职岗位Java后台研发，已上岸

看下如何优化来扩大简历的相对优势。

🧩结构优化

1. 突出求职岗位：要明确写出求职岗位
2. 简化个人信息：移除出生年月、身高等无用个人信息，只留姓名、电话、邮箱
3. 移除专业技能："专业技能"是技术简历的大坑❌，最佳实践是在项目主要工作中描述，否则会吃亏，详情见主页置顶，移除
4. 移除自我评价："自我评价"同样是技术简历的大坑❌，主观评价无法量化和验证，移除

🎨排版设计优化

1. 合理排版缩进：排版需要按结构进行缩进
2. 移除冗余排版：去除上下边距的无用排版，增加美观度

📝专业度描述优化

所有专业度描述都可以参考我主页置顶的STAR法则笔记。而当前简历项目描述都存在下面问题：

1. 笼统技术描述：在希音部分，现在描述的更多是业务内容，而缺少技术实现，专业度体现会有不足
2. 缺少任务概述：任务简介没有统一表达格式，最优是动宾结构短语

下面看如何优化：

例子一

原文：“TWOS翻译系统...提高了翻译系统的可维护性和可扩展性。”

优化思路：①重新理清业务流程，拒绝流水账表达；②寻找业务流程中的技术点并找出对应的量化指标

辅导过程：①通过模拟面试，理清审核业务流程；得出技术点LLM、RAG、Redis、RabbitMQ等；②挑选技术亮点写入简历。③因为实习内容扎实，项目跟进详尽，技术点较多，所以技术点单独罗列。

优化后（截取部分）：

①使用内部自研 LLM 模型实现智能翻译，并搭建 RAG 对翻译结果进行缓存，减少调用成本约30%。

②梳理业务调用情况，使用 RabbitMQ 实现数据拉取任务的合并和异步化，将数据库查询次数降低至原先的10%。

优化后：

在人生的旅途中，简历如同我们阶段性的 “成绩单”，它不仅展现着我们的技能与经历，更映射出我们对自我的认知与梳理。就像雕琢一件艺术品，精心优化简历的过程，是我们对自身价值的深度挖掘与精准呈现。每一次修改，都是一次自我成长的见证；每一个调整，都是向着理想目标迈进的坚实步伐。记住，一份优秀的简历，不仅仅是开启职场大门的钥匙，更是我们在人生道路上积极进取、不断完善自我的生动写照。在追求职业梦想的道路上，用心打磨这份 “个人名片”，你会发现，它所带来的，不仅仅是一份工作机会，更是对自我潜力的全新认知与无限可能的开启。

关注我，下期继续分享更多实战案例，春招加油！💪