京东测开一面

三次技术面（因为hc不够换部门了）加一轮线下hr面实习相关会什么测试方法后端相关怎么测性能测试注意点测试开发岗位怎么理解一般怎么写测试用例实习最重要学到了什么日志怎么打自动化怎么测锁介绍，项目用了什么锁（引申问了可重入锁底层）对于线程安全要注意什么如何创建新线程（这里我说了线程池，但是我说我只知道理论没有真实使用过，面试官就没问了）进程线程区别四大隔离级别死锁四特性索引介绍数据库的引擎有哪几种（就说了innodb和memory，应该常用的还有一个）Nginx干啥的Redis特点，Redis作用，为什么要用Rediskafka特点，为什么要用这个还有实习经历相关的一些问题，其他的想不起来了。

面经：首先自我介绍，然后由面试官提问， 专业方面大部分是模电的基础，再问一些关于你生活的事情，以及你的工作意愿，最后再问有没有想要问的了。问题整理：场效应管的结构和用处二极管的组成和用途三极管的组成和用途有什么兴趣爱好愿不愿来华硕工作毕业设计的一些设计运用什么原理说说大学期间的一件付出了努力但没有得到相应回报的事？大学做的最有成就感的事？大学遇到过的最有挫折感的事？如果工作以后，离职可能是什么原因？总之面试官没有多严厉，还是让你别紧张，全程比较轻松。华硕ASUS 2025届校园招聘进行中【关于华硕】全球领先的3C解决方案提供商之一，产品线完整覆盖至笔记本电脑、主板、显卡、服务器等全线3C产品。...

不知道算不算SP，但是很满意了

秋招已经接近尾声了，最近各家公司的薪资也陆续公布了，今天在逛某客时，被一个 25 届 C9 硕的薪资羡慕到了，一起来感受下这泼天的富贵吧。 这个同学今年秋招总共拿到了 3 个 Offer，分别是： 小米：28K*15，总包 45W，sp，北京。 美团：30K*15.5，总包 47W，sp，上海。 京东：33.7K*19，总包 63W，京东零售，小 sp，北京。 其中薪资最高的是京东，薪资构成是 33.7K*(12+2+5)，总包下来是 63 万。其中 2 基本是稳拿，考勤够就行；而 5 基本也没什么问题，只要绩效是 C 以上就能拿到，所以薪资是非常美丽的。 当然，这位小哥的经历也很好，他的...