海康HR面

宁德时代校招面经‌宁德时代热管理工程师面经面试时长：25分钟面试流程：无笔试，只有一面，英语测评，智力测评（两个测评应该不刷人，我都乱写的）面试官配置：只有一位，应该是经理面试内容：面试体验非常好，面试官教了我专业之外的很多东西。1.如果领导给你个任务，你有7天的时间，你怎么分配？2.电池液冷板的流量是怎么考虑的？3.实习过程中你学到了什么？4.你觉得实习和学校最大的区别是什么？反问：1.用的什么软件，以及怎么应对在学校用的仿真软件和工作的软件不一样这个转变？面试官说用的floefd，然后又说：其实软件的学习都是次要的，你们校招生进来会培训软件的使用，同时工作中也会天天用软件，你更应该关注的是...

一颗来自mt的圣诞果仪式感满满每天感叹我的mt也太好了叭！ #美团实习#  #美团#

人活一世，看问题时先有屁股才有态度，这个是我们识别问题的根本性逻辑。经常有粉丝拿着职场社区里对某公司的负面言论来找我问问题，我就会提醒一句：树大招风，越大的公司负面舆论越多，要谨慎参考。工作这么多年，我见过让人恶心的公司、管理者，也见过更多让人恶心的员工。很多公司搞10%的末位淘汰，我跟大家一样觉得太残酷、血腥，但如果搞5%的末位淘汰我就觉得是应该的，如果搞1%的末位淘汰，我就会觉得没法清除垃圾。如果是参考社区评论，我们要当心被那些“让人恶心的员工”给带偏了但如果是争取利益，那我们肯定要先想清楚自己的屁股坐在哪里，为屁股而不是为公理发声。所以说，这世间是没有公理的，为什么呢？因为公理实际上是嗓门大小问题。