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songsongsong199
04-12 07:26
中国地质大学(武汉) 数据分析师
发布于湖北
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携程数仓hr面没收到英语测评是不是就是凉了
携程数仓hr面没收到英语测评是不是就是凉了,hr面聊了十分钟 呜呜 也没说后续的流程
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04-11 18:06
已编辑
东南大学 Java
2025.4.11 字节数据平台二面 1h05min(秒约三面)
面试官反馈不错,说表现是OK的,许愿三面,面试官看起来很忙,还迟到了10min,感觉问的不是很深入拷打实习25min八股 15minAOP相关Bean相关MySQL相关反射相关规则引擎两道手撕翻转二叉树LRU LRU代码太长了,还没写完就结束了,说时间过了说一般来说45min,但是面试官说知道思路了,代码考察通过。
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04-12 09:42
联想(北京)有限公司_数据开发工程师(准入职员工)
联想内推
联想数据开发工程师面经(2025届校招/实习)📌 背景:985本硕,计算机相关专业,有大数据项目经历,面试岗位为数据开发工程师(Base北京/上海)。📝 面试流程 & 问题回顾1. 笔试(线上编程+SQL)- 题型:- 算法题(********中等难度,考察数组、字符串、动态规划)- SQL题(多表关联、窗口函数、复杂查询优化)- 大数据基础(Hadoop/Spark原理简答)2. 技术一面(1小时)- 数据结构与算法- 手撕代码:合并K个有序链表(优先队列实现)- 时间复杂度分析,如何优化?- 大数据生态- Spark和Hadoop的区别?Spark为什么更快?- 数据倾斜的解决方案?- SQL实战- 写一个**连续登录用户统计**的SQL(使用窗口函数)- 项目深挖- 介绍一个大数据项目,你在其中负责什么?- 如果数据量增加10倍,如何优化你的方案?3. 技术二面(45分钟)- 系统设计- 设计一个实时数据仓库,如何保证低延迟和高可用?- Kafka和Flink在实时计算中的作用?- 数据库- MySQL索引原理,B+树 vs Hash索引- Hive内部表和外部表的区别?- 场景题- 如果某天发现报表数据异常,如何排查?4. HR面(30分钟)- 职业规划、为什么选择联想?- 对加班/出差的看法?- 期望薪资?💡 面试建议1. **重点复习**:SQL(窗口函数、优化)、Spark/Hadoop原理、常见大数据场景题。2. **项目复盘**:确保能清晰讲解技术选型、难点和优化思路。3. **算法刷题**:********热题100+剑指Offer,尤其是**链表、树、DP**。4. **反问环节**:可以问团队业务、技术栈、新人培养计划等。🌟 联想数据团队体验- 技术氛围浓厚,大牛导师带教,内部有完善的大数据平台。- 业务覆盖智能供应链、用户行为分析、风控建模等,实战性强!📢 投递Tips:联想对代码能力+大数据基础要求较高,建议尽早投递!📅 【投递链接】春招:https://talent.lenovo.com.cn/position?projectType=1暑期实习:https://talent.lenovo.com.cn/position?projectType=2【内推码】2025XZLMCX【内推入口】在“联想校招官网”投递校招职位,创建简历时“从哪儿获知招聘信息”选择“联想员工推荐”并且输入推荐人ITcode:2025XZLMCX投递的同学评论区留下【姓名缩写+岗位】,方便及时跟进加入联想,与创新者同行,用科技改变世界!(欢迎留言交流,祝大家offer多多!🎯) #内推# 内推码 #联想# 26届 #26届实习交流# 数据人的面试交流地
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04-11 22:47
长安大学 产品经理
求职过程中如何保持松弛感?(上篇)
在竞争激烈的就业市场中,我逐渐学会了如何在焦虑和压力中找到一丝“松弛感”。这不是逃避,而是一种更理性的选择。我开始明白,求职并不是一场非赢不可的战斗,而是一段需要耐心和智慧的旅程。以下是我一路走来总结出的一些心得,或许能为学弟学妹们提供一些启发。调整心态:接受过程比结果更重要一开始,我对求职的期待是“必须一次成功”,仿佛一份offer能决定我的人生价值。但后来我意识到,这种完美主义只会让我陷入无尽的焦虑。我开始告诉自己,求职是双向选择的过程,被拒绝并不一定是因为我不够好,可能只是岗位和我的需求不匹配。与其把每次面试当作决定人生的考试,不如把它看作一次积累经验的练习。失败未必是坏事,它可能只是帮...
牛客激励计划
找工作如何保持松弛感?
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04-10 09:27
门头沟学院 Java
携程春招
有节前hr面完还在英语测评状态的么为啥一直没转评估哇再问问有国际化后端oc的么
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04-11 16:20
广州希音国际进出口有限公司_供应链管理(准入职员工)
SHEIN内推SHEIN内推码
shein供应商运营 一面面经#运营人求职交流聚集地#shein国际物流管培生一面挂了,国庆后收到hr联系面试供应商专员的岗位(主要是供应商运营),这个岗位面了两面,一面是hr面,二面是业务面一面:10.12 全程约35分钟1、自我介绍略2、详细说一下近两段实习的主要工作内容,以及有什么收获3、对shein这个岗位是否了解?对shein这个公司的了解?4、在xx公司管的sku有多少,直接对接的供应商类型有哪些5、xx公司的跨境模式是?6、如何做供应商管理啊?商家表现根据不同维度进行评级打分7、如何和供应商进行谈判,举具体事例说明8、为什么想来shein?说了一下有了解shein的人才培养模式以...
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没收到测评吗
接好运
耐面王
HR面聊多久
流程没说清楚啊
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