联发科技内推

首先，考勤这块儿很严格，要按时打卡。 不过，开会的频率倒是少得惊人，除了必要的需求评审和周会，大家能不开会就不开。说到加班，基本上没啥人留到晚上，7点半的时候，办公区的灯都开始自动关了。有午休时间，1点准时熄灯。而且，同事们工作效率高，但又不卷，大家都能在7点准时撤退。需求交付的时间线也比较宽松，整体节奏不会太紧张，虽然也有OKR，但比起其他公司那种严苛的方式，会随意一点。

或许是因为研究生扩招的缘故，也可能是经济形势不佳。有人说，如果当初不考研直接工作，或许现在会更好。本科生的岗位，现在读完研的也未必能去，而且薪资还降了不少。虽然审时度势很重要，但如果每个人都能预测未来，成功岂不是轻而易举？我现在面试的岗位，很多211、985的同学都还没有拿到offer，竞争激烈。