校招第一步:如何从茫茫人海中脱颖而出～

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每年毕业生千千万，但是好的工作岗位却是有限的，萝卜坑就这么多，装满了也就没有了～那么强占先机就十分重要了，首先第一步就是怎么可以在茫茫大海中脱颖而出，从公司的备选人才库里面被选出，获得面试的机会呢？
分享一下最基础的就是，需要一份亮眼的简历，不仅仅是美观，最重要的是内容，如何在有限的一张纸上面体现出我们的基本信息，个人能力，除了需要有很好的总结能力之外，还需要我们可以对所投递的岗位有一定的认知，从岗位职责，需求着手，调整我们的简历匹配性的体现我们的能力，让我们可以给人一种合适的感觉，第一眼能有一个很好的印象。比如说，你所面试的岗位是市场或者销售方面的，那就需要有一定的校园社团经历或者社会实习经历可以展现出自身的性格，交际能力是适合做市场或者销售的。像我个人的话再面试市场销售类的岗位，重点突出的就是在校创业经历，如何对接公司，做了哪些项目，怎么策划的，推广的，又取得了怎样的成绩，这样就比较亮眼了～
如果说你投递的是偏管理的岗位，那就应该着重表现自身的组织领导能力，比如说在校什么社团做了社长或者班级班委一类的，组织了什么活动或者比赛，怎么分配人员及任务，最后确定什么样的成绩等等～
总体而言，双向选择，给出你可以的理由，让公司可以一眼就发现你，这样就成功一半啦，当然这离不开你在校期间不断的完善自身，强大自己，只有真正的走在了前面，总会有所收货，得到自己想要的东西，大家加油！