01-13 14:56 轮途科技_研发部总经理 发布于天津
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入职前性格测试有哪些作用？
#牛客AI配图神器#对个人来说，入职前的性格测试就是个负担，因为都到入职前了，搞什么性格测试，搞不好就没戏了。但是从HR的角度来说，搞性格测试意义重大。
从企业的角度来说，性格测试是招聘中的环节之一，没过性格测试就没到录用的环节。而性格测试目的就是进一步筛选出适合这个岗位的人。
不同的岗位，对人的要求不同，而性格测试就是一个提高人和岗位匹配程度的工具。当然性格测试，也不仅仅是测试性格，还有很大一部分内容是在考察人的心理素质，比如：有没有抑郁焦虑的倾向，性格是否有极端等等。
所以性格测试，不仅仅是我们口语中说的性格，更重要的是心理健康。
其中典型的性格测试代表有： 大五人格测试，卡特尔16pf，艾森克人格测试，有兴趣的同学，务必提前去了解下，真的不仅仅是性格，里头还有关于心理健康部分的。
从企业的角度来说，性格测试是招聘中的环节之一，没过性格测试就没到录用的环节。而性格测试目的就是进一步筛选出适合这个岗位的人。
不同的岗位，对人的要求不同，而性格测试就是一个提高人和岗位匹配程度的工具。当然性格测试，也不仅仅是测试性格，还有很大一部分内容是在考察人的心理素质，比如：有没有抑郁焦虑的倾向，性格是否有极端等等。
所以性格测试，不仅仅是我们口语中说的性格，更重要的是心理健康。
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