作者：量子位事情是这样的。Business Insider 最近获得了特斯拉内部薪酬数据库（截至 2021 年 12 月）的访问权限，里面有 10 万名员工的薪酬数据。然后他们发现了有关特斯拉薪酬的一系列猛料：面试 9 轮只为招聘特斯拉铁粉；采用低底薪 + 股票奖励策略，打出 “高风险、高回报” 口号；特斯拉底薪低于同行，不及苹果、谷歌、英伟达、Meta、福特等科技公司和传统汽车制造商；工程师更有可能获得股票奖励；仅有 4% 的员工通过激励股票期权（ISOs） 获得股票，且通常授予高管；……（顺手推几个技术大厂的机会，前、后端or测试，感兴趣可以试试 ）更多爆料细节如下——马斯克招人策略：低底...

JAVA回暖了

说实话，字节的卷没那么夸张，更多的是一种自驱的氛围。身边的人都特别优秀，你不努力都不行，根本没法躺平。办公环境挺自由的，上班也不强制打卡，大家都忙着干活，没见过为了表现而加班到很晚的同事。领导们也不太管人，更多是你自己找事做。审批流程也很快，差旅申请基本都是自动通过。