offer决赛圈 百度 vs 小米

今日我总结自己之前在自我介绍时容易掉入的四种陷阱坦诚自身经验欠缺。不少求职者于面试进行自我介绍之际，总是极为直白地表明自己在此次应聘的岗位上毫无工作经验，不过自身愿意日后勤恳努力学习。或许许多求职者觉得如此坦诚的自我介绍能让 HR 认可自己的态度。然而，实际上这种方式会令面试官对其能力产生质疑。故而建议各位求职者在自我介绍时务必多凸显自身所拥有的，而非直接陈述自己所不具备的。报流水账式叙述。众多求职者为了突显自身能力，在自我介绍时会将自己过往从事过的所有工作和经历从头到尾详述一遍，不论这些经历与应聘的工作有无关联。而如此方式不但无法吸引 HR 的注意力，反倒会使其心生厌烦。所以建议各位求职者在...

作为一个曾经的底层员工，我的视角可能有限，但我还是想分享一些真实的感受，供大家参考。首先，关于裁员的问题，确实是个常态。小米没有应届生的保护期，尤其是前两年业绩不好的时候，裁员指标就会压下来。虽然最近业绩回暖，大家的压力稍微小了一点，但如果你是应届生，还是得努力表现，别让自己成为“菜鸟”中的一员。试用期是六个月，薪资不打折，转正基本上没啥问题，只要你表现得不太差。说到薪资，小米的性价比确实高，但跟其他一线厂比，还是少了点。发薪日很准时，公积金也算不错，双边12%。年终奖嘛，情况有点复杂。去年开始年终奖打折的情况不少，虽然今年好一些，但还是得看运气。福利方面就更简单了，中秋发个月饼什么的职级方面...