偏远的小公司能去吗

offer选择：1.西安某研究所子公司，总包22左右，加班较少，基本可双休2.某研究所子公司，和所签，有编制，加班出差较多，16-183.华为，大概率14级，但是部门强度很大#研究所VS国企，该如何选# #华为# #光产品线部门#

30min1.自我介绍2.实习时功能测试的测试流程是什么样子的？3.回归旧功能是怎么回归的？是通过手工还是自动化？4.自动化测试平台的接口断言怎么做？5.接口自动化主要是测哪些协议的接口呀？6.UI自动化有做过吗？7.性能测试是怎么做的？ 8.性能测试结果显示CPU被打满了，你觉得可能的原因有哪些？1.开发代码冗余过多，保存了一些用不到的代码2.数据库缺少合适的索引，或者用了一些比较复杂的查询3.我们测试的并发量或者请求过高，超出了接口的处理能力，导致资源被占满4.网络IO问题，比如说网络IO存在瓶颈或者阻塞 9.编性能脚本是怎么编写的？ 10.写测试用例的方法？ 11.登录场景设置测试用例？...

三个offer都是软件测试，base北京JD 薪资高很多，但不知道部门是不是比较边缘，网上对jd评价不好hw 2012 中央软件院 部门大佬很多，可以进存储/sql组，相对比较稳定？ ？但只给了13级xiaomi 手机部，说是做工具/平台开发为主，面试时跟主管聊的很好但给的特少有了解这些部门的友友麻烦帮忙给点意见，谢谢大家#offer帮选##华为##京东##测试开发工程师[话题]##互联网##秋招的第一个offer，大家都拿到了吗##字节##快手##百度#

面试通过后薪资也谈好了，还跟公司另外的项目组聊了聊，说是上周五提报，这周二周三审批，但今天下午三点多微信问hr进度怎么样，到现在晚上十点也没回(之前问什么事都是过一会儿就回的)，是不是要被鸽了