平台感觉不大，强度不明 #软件开发薪资爆料#

更新：2offer 1私企 1研究所华为主管面的25h定律非常准，总之入池了。虽然直通主管面，但是想说主管面的压力真的非常大，也许凝结了三场面试的强度，时间大概50分钟，穿插项目经历，针对一些个人失败遗憾的经历展开拷打，包括但不限做过的不达预期的事情，怎么面对外界压力举一个例子。我举了一个例子，面试官说这个例子的压力不够大，有没有更严重的再换一个例子？。。。啊，还有各种灵魂追问。面试官人很奈斯也很敏锐，认真坚持压力面的标准，语气温和问题犀利。总结：如果遇到压力面，尽量表现乐观积极，具有奋斗精神、团队协作意识。方法：本人确实举了一个失败的例子，整个面试的提问都是个人经历的挫折失败，并没有任何个...

成都分公司叫松灵机器人，线下面试过，感觉公司hr和领导还不错，目前公司也处于上升趋势。但公司经常加班，大小周

个人背景双非本，9硕 有些竞赛经历，刷了算法题，但是嵌入式面试好像很少手撕感觉形式好严峻，给面的就不多流程中： 综合选择，大概率去翱捷了offer: 经纬恒润，已拒，怕裁应届走完流程：成谷科技（网上黑料贼多不敢去）、华为、欧冶半导体（平时加班，周末大概大小周吧，而且给的低）、翱捷科技（965）一面结束：格力、优必选、乐动机器人、复旦微、宁德时代、达发科技、海光信息二面结束：华橙网络、安克创新、小米已挂：一面挂：    大疆：梦中情司，一场大雨毁了我的大疆梦😭！大疆结束投递太早了，是我第一个面试，现在回想问的都不难，可惜当时刚做完项目，八股没怎么背    信捷电气：电话面，开的很低，估计...