每年三月各大厂都会开放暑期实习项目，总结了一些公司去年暑期实习的开放时间，供大家参考留意     相较于日常实习，暑期实习有转正机会，相当于校招的提前实习，转正率高，如果拿到转正名额，秋招压力会减小很多，像阿里，美团等转正率就比较高 培养机制，很多同学反应大厂日常实习都是dirty work，那暑期实习就是很好的成长机会，当正式员工来用，能接触到核心项目，看你的产出来评判是否转正 流程跟秋招相似，拿不拿offer是一回事，暑期实习可以当成模拟秋招。日常实习只有1-2轮面试，暑期实习流程比较正式: 投简历—笔试—3-4轮面试，跟秋招差不多，可以拿来练练手，不至于秋招的时候一脸懵。大家也不要焦虑，...

做了下简历，大佬们看下还有需要完善的地方吗打算现在开始投日常实习，边投实习边根据简历来熟悉八股和项目，坐标成都，佬们感觉有戏吗，目标投大厂还是中小厂呢主要想刷一段实习再暑假实习之前，同时3月初开始投暑假实习，这样子规划合不合理

腾讯 投递2.21一面2.24简历上四个项目细问了两个，深挖了 50+min八股：大模型幻觉问题，DPO、PPO，MHA的作用code：lc300 最长递增子序列小红书投递2.21一面2.26同样是简历上的项目细问了两个，深挖了 50min，没问八股code：lc15 三数之和字节投递2.24一面2.27简历上的项目细问了三个，也是深挖了 50min 问了问了不了解 blip 和 clipcode：lc200 岛屿数量ps. 准备了好久的八股，但是基本都没怎么问八股