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匿名牛油
2025-04-10 19:00
已编辑
不愿透露姓名的神秘牛友
发布于河南
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滴滴offer许愿,我真的很想去!
tl
————
4.3 hr电话沟通oc
4.4
4.5
4.6
4.7
4.8 (这个时候来吧
)
4.9
还不来?
日更中....
附一张之前的图:
#我的OC时间线#
#滴滴#
#100.00%oc#
#oc#
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渴望得到救赎的杰瑞
腾讯云智研发_研发
日常围观大佬
(^🙏^)希望能 oc
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发布于 2025-04-06 12:58
黑龙江
aquaman233
华中科技大学 C++
还不来是等offer吗
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发布于 2025-04-30 09:57
湖北
忆之
河北大学 Java
请问hr面会提问哪些问题呀
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发布于 2025-04-14 17:14
北京
itwei
滴滴_后端开发
不是哥们,这应该稳了吧
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发布于 2025-04-08 14:10
北京
富贵梦中求
电子科技大学 Java
佬是什么bg啊,硕士吗
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发布于 2025-04-08 02:43
四川
边城小楼锁清秋
门头沟学院 信息技术岗
请问三面完到oc大概多久呀
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发布于 2025-04-07 13:59
日本
摆烂了的可乐很不想泡池子
门头沟学院 嵌入式软件开发
为啥不是4.7号来
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发布于 2025-04-06 16:39
湖南
卢卡库啦啦啦
门头沟学院 后端工程师
oc后官网显示啥
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发布于 2025-04-05 18:09
陕西
暂无评论,快来抢首评~
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01-05 13:12
滴滴_运维开发工程师(准入职员工)
图拉斯内推,图拉斯内推码
ai面总结:AI调教的很好,问的问题很有意思,整场面试不会有很大的压迫感,追问大多是根据你的回答提问。总时长:35分钟Q1:自我介绍,重点介绍一下个人背景和大学期间的主要经历。Q2:你对于在一家公司长期发展有什么看法?你认为哪几点因素会让你在一家公司长期工作?(有追问)Q3:你取得过的最大成就是什么?过程中最大的难点是什么?你是如何突破的?最终的结果怎么样?(有追问2个)Q4:请描述一个过往遇到的最有压力困难或最具挑战的一个场景,你是如何解决的?对你有什么影响?(有追问)Q5:依你的看法,请描述一个你近期完成的项目任务,如果重来一次,你会做哪些不同的事情来提升结果?(有追问2个)Q6:电商运营...
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01-05 16:50
蚌埠坦克学院 嵌入式软件开发
加班文化最恶心
每次看到“996”“007”“加班到深夜”这样的字眼,我都想说一句:真恶心。加班文化的核心,其实就是榨干人的时间和精力,把个人生活当作可消耗资源。不是努力,而是被动公司喜欢用加班当“忠诚证明”,好像多待在办公室就等于能力强。不是效率,而是糟蹋健康长期加班带来的,不是成长,而是疲惫、焦虑和健康问题。不是团队精神,而是压榨文化被动跟随、压力互传,真正的创造力和幸福感全被消耗掉。真正尊重员工的公司,是工作有边界,效率至上,而不是拿加班当衡量价值的标准。加班文化恶心,但我们可以选择拒绝被绑架的时间,用聪明和效率赢得尊重,而不是用熬夜和牺牲换所谓忠诚。
你不能接受的企业文化有哪...
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2025-12-22 15:04
江西农业大学 Web前端
为什么我27届不行,你们是怎么投的?
SaviorSu:
直接说下学期可以请假,一般情况学校允许
我26届,大三就直接去实习了
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01-04 17:49
思摩尔国际(SMOORE)_研发工程师(准入职员工)
思摩尔内推,思摩尔内推码
思摩尔结构工程师一面一面技术面,面试官比较年轻,共23min1、面试官上来要求先说说你对思摩尔的了解2、自我介绍3、针对第一个项目的提问:项目背景?你承担的工作?你在项目中遇到的问题?你最大的收获?这些项目中设计的产品有在企业中应用过吗?没有应用的原因你觉得是什么?4、针对第二个项目的提问:在项目中成员有分歧怎么办?有人不配合怎么办?5、除了学校学习和项目科研的内容,你最近有学习过什么新技术吗?6、反问环节(最长的一次)面试官详细介绍了工作内容后续流程,还有总部的一轮面试思摩尔国际2026全球校园招聘倒计时❗还没拿到offer的同学抓紧时间⏰【急招岗位】①技术研发类硕士(24-30W):产品企...
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还不来是等offer吗
接好运
接offer
日更真敬业
mark明日发offer
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