暑期实习投够100家，再说形势不好

暑期实习就是秋招模考❗️

因为暑期实习的所有流程和秋招几乎一样，都有 Ai、行测、群面。
我记得我很多朋友暑期第一次做大厂笔试的时候都惊呆了，没做过行测的时候面对图形推理和奥数题真的不知所措，但经历了summer的打击后，大家基本上会在秋招准备的时候系统练习行测，笔试自然有很大提升，通过率也会增加。建议把暑期当成秋招的模拟考准备，不管暑期有没有offer,起码经过暑期实习这一轮，你对秋招的流程非常熟悉，心里承受能力强很多。

在之前的笔记里和大家说过校招的时候会利用飞书表格记录投递的岗位、公司、行业以及进度。 在海投的情况下能记住自己投递的岗位也有利于复盘优化。
举一个简单的例子，我校招第一个月的时候发现我的面试进度都没怎么推进，通过表格复盘之后，发现投递基数以及投递行业过于极限，所以我及时打破信息差，寻找其他行业的校招信息，马上就收到了几个面试邀请。
投暑期的时候养成习惯，你秋招的时候会发现自己也变得游刃有余。

投递渠道
各企业的微信公众号的官网
最权威最官方的投递渠道。同时，强烈建议大家一定多进几个求职群，有这样几个好处：
及时了解你投递公司的笔试面试形式，
群里伙伴经常组织群面mock,可以一起练习