2024-03-09 07:17 北京工业大学 硬件开发
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北京兴斐电子有限公司是一家电子公司，前身是揖斐电，是一家日企。关于公司的具体情况，由于我没有相关的数据，所以无法给出具体的评价。
关于待遇，这通常取决于你的职位、经验和技能。一般来说，技术岗位的待遇会随着经验和技能的提升而提高。
关于长期发展，这取决于公司的业务前景、企业文化和工作环境。如果你对公司的发展前景有信心，并且觉得工作环境适合你，那么技术岗位是适合长期发展的。
建议你在面试过程中详细了解公司的具体情况，包括业务前景、企业文化、工作环境等，以便更好地评估是否适合长期发展。
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在等offer的比尔很洒脱：我也是在实习，项目先不说，感觉有点点小熟悉，但是我有点疑问，这第一个实习，公司真的让实习生去部署搭建和引入mq之类的吗，是不是有点过于信任了,我实习过的两个公司都是人家正式早搭好了，根本摸不到部署搭建的
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醒工硬件：如果你想投硬件，可以考虑这么改：
1.个人荣誉没太有保留价值，除非一页凑不满
2.主修课程太多了，可以考虑删减一部分，或者分成硬件和嵌入式2个简历，侧重点不一样
3.个人技能放到学习经历下面，项目经历上面。学习一下AD画板，你有基础一两周也差不多学会了，面试官问你就说你会（总不能拉你实操吧），公司里一般用AD和Cadence比较多，AD好上手一些。增加常用仪器工具说明，例如示波器、信号发生器、电子负载、烙铁、风枪等
4.项目，项目可以多换换行，挤在一起不好阅读。可以说下红外那边用什么接口，蓝牙那边用什么接口，用了哪些关键技术点，多用术语。如果你投硬件，就增加项目1描述比重，降低项目2描述比重
投递猎聘等公司10个岗位 点赞 评论 收藏
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