最近刚顺利通过硕士毕业论文答辩,终于有时间来整理一下去年秋招的面经,反馈给大家,希望能给找工作的小伙伴提供一些参考!我是末流985本硕,软件工程专业,目标岗位是银行等国企的信息科技岗或软件研发中心-前端,意向工作地点成都和重庆,秋招签约中国人寿寿险研发中心(成都)2022年3-5月份一直在找大厂、互联网公司的前端实习,奈何要么一面挂要么终面挂,惨遭打击(前端实习面经可以看我前面的帖子),还好最后还是拿到了一个实习offer(京东方的星云计划)。由于疫情,2022年6-8月份没能去北京,在家里完成了远程实习。秋招的我选择转变赛道,不再投大厂,只投国企。不得不说,感谢我找大厂实习的时候复习了很多技术知识,转变赛道之后形成降维打击,一路起飞。2022年8月中旬-9月底,期间投递秋招简历,拿到5个offer,后面的面试就没有再参加了以下是收到offer的国企面经记录:1.中冶赛迪技术研发中心(重庆)一面:9月9号(大概25分钟)●没有自我介绍●盒子模型,flex布局●围绕项目问了些问题●如果要实现用户权限管理要怎么办●用到了哪些echart图●echart图有没有进行自定义修改●有没有遇到数据格式不匹配的问题●对json数据用的多不多●如果进来要学习react能不能接受●原型设计的软件用过哪些?如果之后要反复修改能不能接受●hr环节二面:9月14号(终面管理面)●职业规划是什么●最成功的一件事●对重庆的印象?为什么选择重庆●围绕项目问了很多问题,比如我参加的国家项目、研究生的研究课题(异常检测怎么做的,没有数据的情况下怎么办,有没有实践)、本科毕业设计的项目之类的●有没有男朋友,家是哪的,以后准备在哪里工作●目标薪资是多少2.中国人寿寿险研发中心(成都)一面(9月9号 )自我介绍,在项目中有没有遇到什么难以解决的问题,主要围绕项目问二面,终面(9月26)●自我介绍●实习期间做的东西●实习期间学习这个低代码平台花了多长时间●前端代码量有多少●为什么想学前端●前端是自学的吗3.交通银行总行软件开发中心(成都)AI面试(8月28日)●生活工作中很多问题都比较复杂, 有多种潜在原因或错综复杂的关系, 请详细分享一件您之前分析过的、比较复杂的问题.  ●对风险的管理与控制大体分为两方面, 一是控制风险发生的频率,二是降低风险产生的后果。请结合自身经验,分别举例谈一谈您对这两种方式的认识。  ● 对不太熟悉的任务,有人会推掉,而有人会尽力争取、希望能从中学习。对此,您怎么看,您会怎么选?请说明理由●请分享一个您在过去的学习或工作中遇到的让您印象最深刻的问题,并详细说明您是如何解决这个问题的●有些人非常排斥新鲜事物,宁可不用也不愿意学习,有些人努力钻研却学不到精髓,您怎样看待这两种人?  ●回忆过往的学习和工作经历,您负责的任务在执行过程中遇到较多阻力时,您是怎么做的?请举例说明。●朗读一段文字●整体感受:完成的还算流畅。不要太拘泥于资料,自信一点一面终面(9月13日,大概8分钟)●实验室项目中和微服务相关的一些东西●http请求的几种方式●数据库索引结构有哪些●java框架有哪些●有后台开发经验吗●之后前后端都能做吗4.重庆星网网络技术研究院仅一面●实习相关的一些问题●实习做的主要工作●需求分析是怎么做的●原型设计图用什么画的●有接触vue3吗,还了解一些别的前端框架吗●Es6有哪些新特性●TCP三次握手●为什么是四次挥手●输入url到连接的流程●mongodb和mysql的区别●mysql在mongodb里面对应的是什么●数据库三大范式●实验室项目相关的,对skywalking的架构有了解吗●实验室项目用的是什么框架,有没有更改过UI框架的样式●有没有拿到一些offer●职业规划●反问环节5.京东方实习转正offer(北京)以下是一些别的面经,有的是挂了的,有的是二面时间太晚,没参加1.中国系统9月9号(大概30分钟)已挂●自我介绍●关于项目里面的自定义css样式,相关问题,比如有没有考虑攻击啥的●前端路由●let和const区别●for循环里面有多个settimeout(console.log..)输出什么,let数据劫持●前端项目里面提升比较大的●在技术上的提升比较大的●如何实现水平居中●position有哪些值●对闭包的了解2.长安汽车一面9月18日 8点半●昨天发短信说3天内安排面试,今晚忽然收到一个腾讯会议号,点进去等了七八分钟面试官就来了,都是关于性格的题,hr面●自我介绍,还包括自己的优缺点●优点是执行力强,举个例子●在别人眼中你是个什么样的人●你课余时间会做什么●喜欢阅读吗,喜欢看什么书●你的职业规划3.中电10所一面9月19 8分钟左右●自我介绍●vue项目创建完之后的项目结构●前端产生跨域怎么办(答得不太好,只说了JSONP)●前端项目怎么部署的(我答的webpack)●对微服务这个项目的介绍,以及在里面的角色●前端页面是在skywalking前端嵌入的吗●对Linux掌握的怎么样,对管道的理解(我不会)二面,9月20 16分钟左右●为什么想来中电10所●说出你的3个优点和3个缺点●考研成绩多少分●压力最大的一段时间是什么时候,怎么应对的●说一下你最有责任心的一件事●我国第四艘航空母舰可能较叫什么名字●你觉得你身上有哪些特质是军工企业需要的●你辅导他们写新闻稿,新闻稿的基本框架是什么●怎么样快速吸引我来你们老家旅游●如果有有个项目因为疫情原因推迟了两个月,怎样跟甲方说明要延长提交时间●如果他们就是不愿意推迟怎么办●现在有几个offer●反问环节,一个问题,什么时候能够知道面试结果(一两周之内)4.中船750面试 (9月23日)20分钟左右●家庭情况,父母兄弟●优缺点●介绍一下项目经历●为什么来750●发一下作品集(已发)5.工行软开一面(9月30 大概10分钟)●自我介绍●低代码平台的竞品分析是怎么做的●前期做了哪些工作●有没有去了解表单设计器的设计逻辑●男朋友在哪里●现在在找哪里的工作●转java可不可以●对加班怎么看●要去珠海广州杭州一年,能不能接受秋招的面经全在这里了总结:一定要早点投递简历,最晚8月份就要开始,国企面试的技术难度不高,主要考察综合能力,各位加油!
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作为带过好几个实习生的老mentor,我见过有同学带着一腔热血来实习,最后却只带走一份单薄的履历。实习,是你从学校到职场最关键的过渡期,它的价值远不止一份实习证明。今天,我不讲大道理,就从我作为Mentor的视角,给你们几条能立刻用上的建议。记住,你的目标不是当个好学生,而是成为一个值得信赖的职场新人。一、 心态转变:从被动答题到主动解题这是我最想强调的一点。学生思维是:等待老师布置明确的作业,然后完成它。职场思维是:主动发现模糊的问题,然后解决它。反面事例:接到任务后,埋头就做,遇到困难不吭声,直到截止日期才说“这个我不会”。Mentor期待的是啥呢?首先是确认目标:接到任务后,先用自己的话复述一遍:“我理解这个任务是要达成XX效果,对吗?” 确保方向没错。然后是主动思考:不要只带问题来,要带“选择题”。问“这个数据我不会查,我尝试了A和B方法都失败了,您看是方法C更合适,还是我有其他没考虑到的渠道?” 这证明了你的思考和努力。最后是闭环思维:任务完成后,主动告知结果:“XX任务已完成,数据/文件已发您邮箱,并同步在团队网盘了。其中有个小发现是……,供您参考。” 让一切有始有终。二、 沟通方式:实习生的很多错误,都源于“想当然”和“不敢问”。反面教材:在做一个PPT时,因为不确定公司模板,就套用了自己觉得好看的模板,结果不能用。那么怎么确认,怎么提问呢?第一个,不懂就问,但别重复问:第一次问,是学习;同样的问题问第三次,就是不用心。准备一个笔记本,把关键信息、操作流程、注意事项都记下来。第二个,及时汇报,别等追问:特别是遇到卡壳或可能延期时,一定要提前说。Mentor不怕你慢,就怕你失联。没事儿更新一下进度:目前已完成80%,但在XX环节遇到点阻力,正在想办法沟通等回复,预计今天下班前确定结果,到时候给您,这样说能让人极度安心。第三个,珍惜1on1机会:和Mentor的定期沟通,不是你被动接受批评,而是你主动获取信息和反馈的黄金时间。提前准备好:a) 本周工作进展;b) 遇到的困惑/挑战;c) 希望学习的新技能;d) 对团队业务的任何好奇。三、 工作习惯: 专业性体现在细节里职业素养不是空话,它藏在每一个你容易忽略的细节中。1. 邮件/沟通软件礼仪:邮件:标题清晰(如【实习生XX-XX项目周报】),正文称呼得体,结尾有落款。别用“在吗?”开头。工作群:别发表情包刷屏,沟通事情简明扼要。收到任务或通知,回复“收到,谢谢”,这是基本的确认和尊重。2. 文件管理与命名:我会观察实习生的桌面,看他们的使用习惯,乱糟糟的桌面说明他没条理。文件命名要使用统一的命名规则:日期_项目名_内容_版本_姓名。例如:20231027_秋招海报_初版_张三。这能为整个团队节省大量沟通成本。3. 对待杂活的态度:复印、整理数据、会议纪要……这些dirty work是不可避免的。但优秀的人是能从中找到价值的:整理数据时,可以留意数据之间的关联或异常,做会议纪要时,可以梳理出会议的决策和待办事项。四、 终极目标:带走三样东西1. 一段能讲出STAR法则的实战经历:这直接决定了你未来求职简历的厚度。2. 一位可以为你未来背书的Mentor/同事:好好表现,离职时保持联系,他们可能成为你未来求职的推荐人和内推渠道。3. 对行业和岗位的真实认知:通过这次实习,你想清楚自己是更热爱这个行业,还是想赶紧跑路?这个答案,价值千金。最后,作为你们的Mentor,我想说:大胆去试,勇敢去问,别怕犯错。实习期是你犯错成本最低的时候。展现出你的靠谱、主动和思考,我们做Mentor的,会非常乐意把更核心的任务交给你,因为带你,也是在为团队培养未来的战友。希望这些建议能帮你少走弯路,打一场漂亮的实习战!
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