24届已毕业老牛马觉得:工资大于经验!!

宝子们又来吃瓜了！快手前社交负责人王某因为跳槽疑似去了字节，结果被法院判赔94万！这简直是我见过最贵的“跳槽手续费”了……📌 事情是这样的：王某离职前签了竞业协议，约定6个月内不能去对手公司，快手每月给他3.9万补偿金。结果他被拍到多次出入字节办公楼！（啊这……是去送外卖吗？🍔）虽然王某拿出第三方公司合同辩解，但法院：“我不信🙃💸 最终结局：仲裁判赔70万→王某不服→法院加码到94万→二审维持原判！（好家伙，这违约金比北京首付还贵😱）

定级P4-1，薪资n×14明说五险最低标准交，美名其曰到手更多然后把公司交的五险一金的那部分也算上工资再继续加上杭州补贴，最后美名其曰薪资堪比阿里 #第一份工作应该只看薪资吗#  #不考虑薪资和职业，你最想做什么工作呢？#  #今年秋招哪家公司给的薪资最良心？#

如标题所示，我一个朋友是实习生，已经干了好几个月了，他测得一个需求，测试环境没有任何问题，一上线后因线上数据量太大导致数据库连接池的连接超时，连接数超过连接池的最大连接数，后续的请求也挂掉了，心态要炸了。。。

这周收到两个offer，一个烟台海颐软件好像是做政府项目的，Java开发，他们薪资开的很低，6k，我说最低接受7k，让hr在反馈一下，需要提前实习，而且是全栈开发。另一个是武汉芯极客，做半导体mes系统国产替代的，业务开发工程师，面试官跟我说他们基本都是业务层面，业务很复杂，然后使用低代码开发，薪资转正也是6k，需要提前实习，有每个月1200的房补。真是越找越难了。大家都什么情况呢？