最近感触很深，身边有很多同事已经工作近十年了，但是通过日常对接，可以非常明显的感受出工作能力上的差距，有时候甚至还不如一个刚来一年的校招生！ 先说一个最显著的特征，就一个字：乱。 1️⃣做事方面： 1、极度混乱，没有主见，被分配任务之后手忙脚乱，完全不知道从哪下手何为主次，进入执行状态缓慢，有时候还要反复请示才敢走出第一步。 2、即便知道了如何去做，在做事的时候又是一片混乱，对很多事情没有掌控力，感觉需要费很大的力气才能达到一个至少不坏的结果。 3、 逻辑思维混乱是本质，上升到行为就是语言组织也很乱，说话前后没有因果关系，经常没头没脑的冒出一个结论，缺乏依据。 4、有的人总喜欢说一些重复的...

不回我，我直接给你感谢信有了满意offer也是硬气起来了

先来个简单的自我介绍，双9科班，方向是Java语言后端开发，暑期在某Java大厂实习3个月，没转正，秋招卡着11月拿到了几家大厂(中厂反而都挂了)，最后选择了鹅。之所以说BG，是因为如果你希望能拿到大厂offer，考虑到我的BG算是中上水平，那么你需要做得比我好，而不是仅仅达到基本要求。对于刚刚大一、研一的新生，倒也不必要直接选择语言和方向，可以参考诸如 *******************这一类的学习网站快速建立计算机体系逻辑或者加入到学校的实验室/兴趣小组中，而不是直接落入到互联网民工中。回想到读研之前本科混了4年，我对互联网还只停留在算法、前后端开发、测试这几个方面，也不知道具体各个岗...