2024-10-09 19:14 已编辑 University of Liverpool 运营 发布于北京
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贝壳找房策略运营 一面
#非技术面试记录# 面试时间：去年10月
1.三段实习你收获了什么？
2.用户运营和策略运营的难点？
3.ctr xx%是什么水平（简历中的某个数据）
4.你主要是负责什么？
4.比如给你制定一个目标，push明年ctr要达到1.6%，你会怎么做？
5.比如ctr降了很多，你会怎么分析原因？
6.什么是好的和不好的数据？怎么衡量？
7.xx实习中，你们最关注的指标是什么？具体做了什么工作？目标用户是谁？
8.xx工作进展不顺利，你认为怎么做比较好？
8.三段运营最大的收获？
1.三段实习你收获了什么？
2.用户运营和策略运营的难点？
3.ctr xx%是什么水平（简历中的某个数据）
4.你主要是负责什么？
4.比如给你制定一个目标，push明年ctr要达到1.6%，你会怎么做？
5.比如ctr降了很多，你会怎么分析原因？
6.什么是好的和不好的数据？怎么衡量？
7.xx实习中，你们最关注的指标是什么？具体做了什么工作？目标用户是谁？
8.xx工作进展不顺利，你认为怎么做比较好？
8.三段运营最大的收获？
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机器人为什么是猫呀：楼主要自信。好的面试官是会照顾面试者情绪的，不会直接说那么伤人的话。面试表现其实很看自己的心态跟情绪，这些又和面试官的反馈很相关。而且有些面试官很高傲，不求甚解，自认为你的东西看一眼很简单，就不会听你说了，却没有从一个没有丰富工作经验的人的角度去思考。楼主不要因为这些影响心态，不要怀疑自己，只要遇到一个“合适”的面试官就会好很多的。 点赞 评论 收藏
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