offer选择,工行软开上海Or华为上海
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#选择offer##华为无线##工行软开#
中9本科,英国QS前30水硕,硕士期间研究机器学习居多。
1.工行软开(上海):硕士入职统一价。工作从第二年是说税前21W的总包,公积金是12%。人工智能技术研发岗,跟我的研究生专业比较贴合。但是最终定岗好像要入职培训考核之后才能确定。此外,前一个月的时候据传工行软开降了年终奖2W,不知道是不是大面积的以及是不是只在今年降,降薪帖子可以在脉脉搜到,关键词工行软开上海。加班没大厂那么狠。后续晋升应该是工作四五年后升到税前25w,再后边可能需要人际关系。工行软开中心全国有7个分部,规模大招人多,不知道是好事坏事。
2.华为上海无线:月薪25K,年终2-4个月,公积金5%,总包就是35+5w。定级应该14a。岗位是基站产品的软件开发,偏底层,目测用C会比较多,软硬件结合。虽然工作内容和研究生学的不一样,不过也不抵触,就是知识储备不够丰富,后续还需努力学习。这个岗位上的职业发展如何我还不是特别清楚,不知有没有xdm了解的?
纠结,工软的优点是加班不算特别累、稳定不怎么需要担心裁员、如果将来要在上海定居的话父母也能帮忙负担一下首付、岗位内容和研究生所学应该会匹配一些;缺点是软开在银行体系里属于成本中心,等升到一定程度后再想往上走可能会有难度,可能会出现学经管的优势大于理工科的情况,另外软开人多,升职不知会不会相应地竞争激烈。华为的优点是给的多、如果干得好的话后续涨薪升职也快、能更好的锻炼自己,需要人际关系的地方可能没有银行那么多,不会像银行一样处在比较边缘的部门;缺点是加班累,以及担心会不会不稳定,感觉未来几年经济大环境会有所下行,到时候可能会出现裁员和跳槽难的情况。现在能想到的一个量化的评判标准是:假如去了华为,3-5年后再通过社招进工软的难度大不大。但这一点目前可能无从知晓。对高薪资倒是没那么看中,工软的工资也能在上海过比较不错的生活了,但还是希望在职业上有良好的发展空间。
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中9本科,英国QS前30水硕,硕士期间研究机器学习居多。
1.工行软开(上海):硕士入职统一价。工作从第二年是说税前21W的总包,公积金是12%。人工智能技术研发岗,跟我的研究生专业比较贴合。但是最终定岗好像要入职培训考核之后才能确定。此外,前一个月的时候据传工行软开降了年终奖2W,不知道是不是大面积的以及是不是只在今年降,降薪帖子可以在脉脉搜到,关键词工行软开上海。加班没大厂那么狠。后续晋升应该是工作四五年后升到税前25w,再后边可能需要人际关系。工行软开中心全国有7个分部,规模大招人多,不知道是好事坏事。
2.华为上海无线:月薪25K,年终2-4个月,公积金5%,总包就是35+5w。定级应该14a。岗位是基站产品的软件开发,偏底层,目测用C会比较多,软硬件结合。虽然工作内容和研究生学的不一样,不过也不抵触,就是知识储备不够丰富,后续还需努力学习。这个岗位上的职业发展如何我还不是特别清楚,不知有没有xdm了解的?
纠结,工软的优点是加班不算特别累、稳定不怎么需要担心裁员、如果将来要在上海定居的话父母也能帮忙负担一下首付、岗位内容和研究生所学应该会匹配一些;缺点是软开在银行体系里属于成本中心,等升到一定程度后再想往上走可能会有难度,可能会出现学经管的优势大于理工科的情况,另外软开人多,升职不知会不会相应地竞争激烈。华为的优点是给的多、如果干得好的话后续涨薪升职也快、能更好的锻炼自己,需要人际关系的地方可能没有银行那么多,不会像银行一样处在比较边缘的部门;缺点是加班累,以及担心会不会不稳定,感觉未来几年经济大环境会有所下行,到时候可能会出现裁员和跳槽难的情况。现在能想到的一个量化的评判标准是:假如去了华为,3-5年后再通过社招进工软的难度大不大。但这一点目前可能无从知晓。对高薪资倒是没那么看中,工软的工资也能在上海过比较不错的生活了,但还是希望在职业上有良好的发展空间。
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建议选华为。工行软开现在就是银行开发里最拉垮的存在。
工行软开没你说的这么低,2-3升经理二到手22-24
老哥,最后选择哪了
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