建发集团25届春招内推

开完薪资沟通会就没信了，是不是就是鸽了。有收到电话的友友吗？我好死个心

发面经攒好运， Java，40minsbase上海阐述 Java 语言的主要特性，如封装、继承、多态，举例说明多态在实际开发中的应用，以及它如何提高代码的可维护性和扩展性 。描述 Java 的内存管理机制，包括堆、栈、方法区的作用和区别，以及垃圾回收（GC）的原理和常见的垃圾回收算法，如标记 - 清除、标记 - 整理、复制算法等 。介绍 Java 集合框架中常用的接口和类，如 List、Set、Map，比较 ArrayList 和 LinkedList 的区别，以及 HashMap 和 ConcurrentHashMap 在多线程环境下的使用差异 。解释 Java 中异常的分类，如 Check...

#应届生简历当中，HR最关注哪些？# 1.首先是和你面试的岗位有关，比如你面试的是技术岗位，那肯定是看你的技术栈，这种就要硬实力比较强了，技术岗位不会就是不会，没有办法2.如果是面试那种需要1点技术，但不多的。就要注重一下自己的比赛项目，展现出你自己的组织能力和沟通能力，拿出解决方案的能力3.目前，本人从事技术支持岗位。这个岗位的特点是一个会一点技术的客服。4以下简要说明一下我的面试经历①一面是电话面，我的简历上面有一些技术栈+获奖比赛（当然，我的技术能力很水，一开始我是找那个JAVA开发，实在找不到，能力太差了，泪崩）②二面综合面，主要是了解一下我个人的协调沟通能力。比如说大学时候有参加过什么项目。当时有参加过大学生建模比赛，大学生创新创业大赛。是否有过处理矛盾冲突的经历？（这个是考验你的抗压能力）当时我还是比较稚嫩，我说去餐厅兼职，处理过这种类似的矛盾。（这里其实我觉得我答的不好）③三面是产品面，主要是对公司的产品有什么了解，是否试用过公司的一些产品软件？（当时去他们官网下载了他们软件，简单的看了一下demo。说了1点点）还考验你规避风险意识的能力，比如说，客户的系统明天就要上线了，但是这个时候出现了重大bug，你如何和客户沟通，降低风险？5.在一些需要体现你综合能力的岗位。就是需要你拿出你的项目和比赛经历来侧面烘托你的综合能力，最后希望大家都有一份理想的工作

1️⃣通勤久。从学校到公司得花一个多小时，不仅要换乘两次地铁，出站以后还得步行近两公里。有一说一，早高峰挤地铁绝对是更适合中国宝宝体质的无氧运动，在沙丁鱼罐头般的车厢里，人不用自己站，路不用自己走，有时最头疼的不是挤不上地铁，而是到了站却下不去。 2️⃣环境佳。对于我这种第一次进大厂实习的土鳖而言，公司的环境可以说是没得说。每一层楼都设有许多会议室，有的以国家的首都命名，有的以星球命名，还有的以长沙的著名景点或美食命名，这些会议室风格各异，特色鲜明，很难不爱。 3️⃣氛围好。公司整体的工作氛围更偏向外企风格，崇尚平等、开放、坦诚；提倡用“理性思考”代替“拍脑袋”，用“实质”代替“形式”，追求效...