有大佬货拉拉已经面完三轮技术面➕一轮HR面的吗。我这周面的HR面，说最后还有一轮总监面。刷了一圈，没看到有佬面完的，有面完的大佬分享下大概问哪些问题吗？万分感谢！⏳ 投递进度条💼 公司岗位

泡池子比例不明，面试笔试毫无反馈，录用决策后毫无反馈，泡池子一个多月无法联系到hr？，官方电话问就是流程中，无任何信息。给人希望又随意对待。 如果需要筛选，大可以在笔试面试过程中加强筛选。如果需要差额，大可以明确比例。 如果需要排序，大可以给出评价标准和分数。 每一位候选人都付出了时间和精力，即便现在就业竞争激烈，求职者被动，但也值得尊重。没有人活该泡你深度不明的池子，也没有人活该在早早面试完等待一个月，等待所谓统一的录用流程。 怎么后续要等待统一的感谢信吗 (有吗，不会是永远是录用决策状态吧) 如果这就是你们对待校招求职者的态度，这很难评，那我祝你成...

看了下最近沟通的佬都是双非的，好像没多少是学院本的，数码是不是按照学历沟通啊

最近我面试了零跑，虽然技术面试聊得很愉快，展现了我的专业能力，但谈薪环节却让我失望透顶。给的薪资比我拒掉的其他公司还要低，实在无法接受。大大小小的周末实习，薪水却如此不理想，怎么可能去呢？虽然零跑这几年发展势头不错，但我还是选择了拒绝。找找看还有没有更适合的工作吧！