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今晚吃火锅行不行
2023-09-24 22:19
Kings College London 热设计工程师
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星光是什么情况
有知道的朋友么?星光怎么一直不开流程?
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Offer篇 主管人nice,但我劝她据offer
学妹找我聊,她实习的大厂J终于给她转正offer,非常开心哈:部门氛围好,同事关系好,关键是主管人nice,加班有但是还能接受,真想留下来踏踏实实干几年。幸福的烦恼在于,在没有得到转正offer时候,学妹也投了其他大厂的岗位,结果最近另外一个大厂H也发了offer,薪水不错,岗位不错,现在她有些纠结了。聊完后,我劝她据了J的offer,原因听我细说哈。1,关于发展人的发展离不开时代的烙印:在对的时间选择有潜力的赛道(行业)和赛车(公司),最好能在核心部门核心岗位,努力拼搏,锻炼能力,积累经验,跟着团队,公司和行业一起成长,未来的路会越走越宽。她不喜欢大城市的生活方式,未来还是想回到出生的城市有...
毕业求职不EMO
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11-24 10:46
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刷到羊毛月,我想说:我们并不欠优绩主义什么
昨天刷到了羊毛月的视频,很绝啊,没想到这人非要插这么一嘴是图啥,嫌自己过得太好了?然后思考了一下,其实他和李佳琦有很多相似之处,甚至可以说他们算是一类人:努力过,并且努力有结果,有巨大的成功和回报,然后将这些成功归功于优绩主义并贯穿言行。这里说的优绩主义并不是说成绩好,而是 Meritocracy -- 一种社会理念和管理理念,主张社会与经济的奖赏应当依据个人的才能、努力和成就来决定。他们往往认为在机会平等的条件下,人们通过公平竞争,成绩优异者应该获得更多的奖励和认可。优绩主义的核心思想是,能够者应该居上,即最有能力和努力的人应该获得更高的社会地位和经济回报。但起码此时此刻,作为非既得利益者,...
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0offer是寒冬太冷还是我太菜
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11-15 19:28
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新凯来不愧是华为的外包
经典典中典笑死我了怎么能这么好笑
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他也太搞笑了吧
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28.0k*14.0, 百分之三十是绩效,惯例只发0.9
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