北京中电科金仓，人大金仓

岗位：Java 数字乘用车2.21日 技术+业务一面 当天通知技术面过了 拉了人事群2.26日 人事面 一个小年轻人事 问了些薪资啊 离职原因啊 愿不愿意加班啊 多久到岗啊 说周内给消息2.28日 周五问 不回复了 问技术面的人 说他也不太清楚 时至今日 应该是凉了 这种行为真的无语 就是不回消息 也不正面说结果

简历过了，先是笔试关，一共8道题，全是lc上刷到过的原题，毫不犹豫的过了。 面试一开始，面试官根据简历上的项目经历问问题。然后问Java语言基础，问到了泛型，有没有自己定义过泛型？（没有）Java中父类对象能否强制转换为子类对象？（印象中这题并没有刷到过，就回答的没有，面试官再追问 那有没有一种可能，在某种特殊情况下父类对象能强制转换为子类对象？）此时我心里已经发凉了，他这么追问的意思是，肯定能强制转换，只是我不知道，这也不是题库里能见到的题。这题过了。然后是问c语言基础，宏定义再就是数据结构和算法，堆排序的实现过程，快速排序的实现过程（快速排序的实现过程用语言给他描述了，然后他再追问细节，第...

#一汽大众#  #简历复筛#  #校招面试# 想问一下，一汽大众校招的时候线下面试，过了两周多显示简历复筛，是不是没希望了

选择和填空：数据结构，Java，概率题算法：只有一道，连续子数组最大和，经典题，秒了如果对你有用的话，求个花花