影石科技结构一面（准备再战）

2024-07-22，投递简历：结构工程师。2024-08-20，电话约面。2024-08-21，技术面：50min面试官迟到几分钟，进会议后他似乎在忙项目上的事儿，先让我等一会儿。然后他进行了简单的自我介绍，再然后让我介绍一下自己，在此期间他关闭了摄像头，怀疑他都没在听我在介绍啥😂。在介绍完后，就是拷问环节：（1）谈谈对影石的了解，了解过我们公司的产品吗（2）职业规划？（3）聊聊本硕学校、成绩，研究生奖学金比例等（4）讲一讲比赛经历，你做了哪些工作，你做的东西比别人有什么突出优势，讲讲有哪些创新设计思维（期间逮着一个结构使劲问😂，这里要狠狠吐槽一波自己的表达能力，泰拉啦😭）（5）弹簧设计（6）材料强度刚度，屈服强度，弹性变形塑性变形，材料变形的阶段（7）轻量化设计（8）好好想想自己的最大的优势与劣势（9）有什么个人爱好（10）说 3 个能代表你的特定标签（11）反问2024-08-22，招聘系统里面显示流程结束整体评价：面试体验不是很好，面试官说话也不怎么和善，给人一种很压抑的的感觉，可能这就叫压力面吧😂。只能说还是自己太菜了 #机械制造笔面经#

1. 以终为始的思考方式这种思维方式就是在开始做一件事情之前，先明确你的最终目标。比如说，你在工作中要完成一个项目，首先要问自己：这个项目的最终目的是什么？是为了提升团队的效率，还是为了增加公司的利润？明确了目标后，你就能更好地规划每一步的行动，避免在过程中迷失方向。举个例子，我有个同事在做一个市场推广活动时，先明确了活动的最终目标是增加用户注册量。于是，他在每一个环节都围绕这个目标进行设计，从活动内容到推广渠道，都紧紧围绕着如何吸引更多用户注册。最终，这个活动取得了非常好的效果2. 系统而全面的思考方式工作能力强的人往往能系统而全面地思考问题。他们不仅考虑事情本身，还会分析各种影响因素，评估...

留贴作为个人秋招记录，感谢很多前辈们的贴子，我也随一个。时间历程：7.24投递 7.25评估 8.9一面 8.23二面一对一 技术：不开摄像头 拷打50min个人介绍，选择一个最有难度的项目，介绍你负责最有挑战性的部分是什么？项目最关键的指标有哪些？光学系统的选型，你关注什么指标？有哪些难点？相机的指标你关注那些？这款价格是多少？是否有更合适的选择？假设这款3万，给你1万的预算能否选择满足要求的相机？这个项目，如果大批量生产，你觉得要怎么改进。光学系统最后的视场有多大，你怎么保证观测的物体都能出现在视场内？设计时如何考量的？你如何保证？同类竞品，你的优势在哪里？第二个项目具体负责内容？项目需求是否正确？用户反馈的问题，测试发现没问题，站在用户角度是否合理？对于用户反馈问题测试结果正常，为什么还要改进？采集频率范围是多少？为什么采集这个范围内的？隔振率怎么计算？隔振率偏小，怎么确定静刚度过大？原理？对于一款产品，要求隔绝频率比较高的振动，橡胶该怎么选择？原理？你对于工作怎么选择你对影石公司有哪些了解你对于影石产品有什么了解，或者什么竞品你使用过，有哪些你觉得做得很好的地方和可以改进的地方。影石的两轮面试体验一直不好先不说流程推进进度缓慢，找不到联系人再说，我今天白天还显示面试中，晚上一查发现流程结束的时间，竟然是两周以前，回想起上周给hr打电话，她告诉我稍安勿躁，面试还没出结果，简直就是小丑了。#机械制造笔面经##影石Insta360求职进展汇总#

我只能说难度不大，面试体验非常不错